Ledige stillinger: Hæren

[Rittmester]

Savner du tiden i Hæren?

Har du tidligere jobbet i Hæren og kunne tenke deg å komme tilbake? Nå kan du registrere kompetansen din her og bli kontaktet om Hæren har bruk for akkurat deg.

Hæren er i utvikling og har stadig behov for å knytte til oss kompetanse for å dekke opp på ulike nivåer og fagområder i våre avdelinger. Et rekrutteringstiltak er re-rekruttering gjennom å komme i kontakt med tidligere ansatte.

I første omgang er vi ute etter å opprette et interesseregister der vi kan søke etter personell med ulik fagkompetanse ut ifra våre behov og ta kontakt med disse. Vi søker i denne omgang personell med fullført befalsutdanning eller offisersutdanning, samt teknisk personell med fagbrev med og uten befalsutdanning.



https://forsvaret.no/milit%C3%A6re-s...ister-i-haeren

[Rittmester]

Nå innføres den nye militærordningen, og Hæren søker sine første sjefs- og mestersersjanter. Er du en av dem?

Det er åpenbart at det følger et stort ansvar med disse stillingene, og ikke alle vil være egnet. Det blir derfor en grundig prosess før de første 27 tilsettes 1. januar 2016. Både en sjefssersjant og en mestersersjant må være modne og ha meget god og oppdatert systemforståelse innen eget ansvarsområde. De må være kreative, initiativrike, ha meget gode samarbeidsevner og evne å ta medansvar på vegne av foresatt innenfor fag- og ansvarsområde.

Videre må vedkommende inneha svært gode lederegenskaper, og ha bred tillit og appell. Dessuten må de være gode veiledere og instruktører, som med sin store sosiale kompetanse bidrar til en sikkerhets- og kvalitetsbevisst avdelingskultur.

Uansett om du jobber i Forsvaret eller ikke, så er det nå det skjer. Dersom du vil vite mer om stillinger, krav og vilkår, ring Forsvaret på 03003 eller send epost til fpvs.kontakt@mil.no.

Søknadsfristen er 28. oktober 2015.

https://forsvaret.no/aktuelt/er-du-en-sjefs-sersjant

[admin]

Stilling: Internship i Hæren 2016

Stilling: Internship i Hæren 2016

Sommeren 2016 vil Hæren tilby internship-program for to personer. Du vil gjennom programmet få innsikt i Hærens kjerneoppdrag- og verdier, samt en forståelse for hvordan din kompetanse er viktig for Forsvaret. Gjennom perioden vil du besøke flere av Hærens avdelinger, både i sør og nord. Dine arbeidsoppgaver og prosjekter vil tilpasses bakgrunn og erfaring. En viktig del av programmet er å arbeide med egne prosjekter knyttet til ulike deler av Hærens virksomhet. Du vil gjennom hele perioden evalueres og få tett oppfølging. Programmet vil være svært variert, og setter høye krav til egeninnsats og engasjement i arbeidsoppgaver og prosjekter som tildeles den enkelte.


Det er ikke nødvendig med tidligere militær erfaring for å kunne søke.

Hvem ser vi etter?

• Vi ser etter deg som minimum har fullført ditt første år av en bachelor- eller masterutdanning, og har minst ett år igjen før fullført grad. For å kunne søke må du kunne vise til gode akademiske resultater.
• Frivillige verv og engasjement i interesseorganisasjoner teller positivt. Vi søker kandidater som tenker nytt og kreativt, men som samtidig har metodisk og analytisk tilnærming til sine arbeidsoppgaver.
• Vi er i årets program interessert i dyktige studenter innen markedsføring, kommunikasjon, ledelse, psykologi, økonomi og HR, statsvitenskap og sosialantropologi. Andre fagretninger er også aktuelle.

Hva kan vi tilby?

• Et unikt internship-program
• Relevant arbeidserfaring og kunnskap om en av Norges største arbeidsgivere
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver og prosjekter
• Mulighet til å bygge nettverk og relasjoner med ansatte i Hæren
• Mulighet for hybel i Oslo under perioden
• Mulighet for trening i arbeidstiden

Mer informasjon

• Arbeidssted er Oslo. Noe reising må påregnes i perioden.
• Søkere må ha ren vandel for å kunne søke (sikkerhetsklarering). For å kunne sikkerhetsklareres må kandidater være villige til å gi opplysninger om seg selv og sine nærmeste.

Vil du vite mer om Internship i Hæren 2016, kan du kontakte Joar S. Vik (99 22 08 88) eller Vegard W. Mathisen (99093925). Du kan også sende spørsmål til internship@krigsskolen.no
Søknad og prosess
Søknaden bør redegjøre for:

• Din motivasjon for å være intern i Hæren, sommeren 2016
• Hva ordene «For alt vi har. Og alt vi er» betyr for deg?
• Hvorfor Hæren skal velge akkurat deg til å være intern 2016?

Søknad, CV og karakterutskrift fra universitet/høgskole (m/rett kopi) sendes i PDF-format til:
internship@krigsskolen.no
Søknadsfrist: 18. februar
Varighet: uke 24-31
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og opptaksprøver i uke 13. Bekreftede kopier av relevante attester og vitnemål må da tas med. Personlighetstesting må påregnes.


Rapporter annonse
FINN-kode: 70287378
Sist endret: 27. jan 2016 12:11

[OR 0]

Sv: Stilling: Internship i Hæren 2016

Er dette lønnet?

[93A]

Grenaderopptak i Hæren 2016

Da har årets utlysning til grenaderopptak kommet.

Hæren gjennomfører opptak til grenader i Hæren med ansettelse fra 1. august 2016.
Hæren søker etter faglig dyktige, fysisk og medisinsk skikkede, mentalt og fysisk robuste soldater til stillinger som grenader i Hæren. Grenaderene som tas opp skal bekle ulike stillinger i Hærens struktur. Målsettingen med opptaket er å fylle tilgjengelige grenaderstillinger i Hæren med de best kvalifiserte kandidatene. Hæren søker spesielt etter personell med teknisk bakgrunn og fagbrev som kan nyttes direkte inn i avdeling og stilling

Søknadsfristen er satt til 1. april 2016

Opptaket til grenader i Hæren gjennomføres på SETERMOEN i perioden 19 - 27 mai 2016

Krav til søker:

• Ha fullført førstegangstjeneste
• Ha førerkort klasse B (gjelder de fleste stillinger)
• Kunne svømme 200 meter
• Tilfredsstille helsekravene for tjenestegjøring i internasjonale operasjoner
• Tilfredsstille kravene for å kunne sikkerhetsklareres for "Hemmelig"
• Tilfredsstille opptaksrådets krav for vandel
• Tilfredsstille fysiske minstekrav for opptaket

All informasjon om opptaket, hvordan søke, krav til fysisk test osv. finner dere her

Forsvaret trenger dyktige kollegaer så det er ikke noe vits å vente, søk nå!

[Anagram]

Sv: Grenaderopptak i Hæren 2016

Noen andre som ikke har fått brev i posten?

Sent from my E5823 using Tapatalk

[Jacob1]

Sv: Grenaderopptak i Hæren 2016

Etterlyser også svaret! Skal ringe om det ikke er kommet i posten i dag. Har sendt e-post. Svar skal være sendt ut.

[Anagram]

Sv: Grenaderopptak i Hæren 2016

Fått samme svar - skal være sendt ut. Kunne påregne en del forsinkelse grunnet høytiden. Men det ville bli tatt forbehold om mtp svarfristen.

[Jacob1]

Sv: Grenaderopptak i Hæren 2016

Ok! Er du sivil?

[Anagram]

Sv: Grenaderopptak i Hæren 2016

Ja.

[Jacob1]

Sv: Grenaderopptak i Hæren 2016

Noen andre sivile som har mottatt svar på søknaden?

[dovregubben0]

Sv: Grenaderopptak i Hæren 2016

Ja, jeg er sivil og fikk innkalling til opptak nå på fredag. Må dessverre takke nei i år, da sent svar/usikkerhet gjorde at jeg takket ja til sivil jobb med oppsigelsestid i forkant.

[Cardking]

Sv: Grenaderopptak i Hæren 2016

Du har uansett krav på permisjon i forbindelse med opptak, så arbeidsgiver har ikke så mye en skal ha sagt om du vil dra.

Sent fra min HTC One A9 via Tapatalk

[opshunter]

Tilsetting av Hærens sjefssersjanter

Fra facebooken til Hærens serjantmajor : https://www.facebook.com/norarmycsm/?fref=nf

STILLINGER LEDIG: Det viktigste nivået blant våre sjefssersjanter ligger på kompaninivå. Fra januar 2017 skal Hæren tilsette kompanisersjanter til tilnærmet alle kompani-, eskadron- og batterienheter. Frem til dette vil det bli gjennomført en pilottilsetting av 10 kompanisersjanter i 2. bataljon, GSV, H.M. Kongens Garde og Sambandsbataljonen.

Vi er på jakt etter erfarne og dyktige rollemodeller som kan og vil ta dette viktige ansvaret. Stillingen gir opprykk til stabssersjant (OR-7), og gir fast tilsetting til T60. Kompanisersjant er definert som en karrierestilling i sersjantkorpset og tilsvarer viktigheten av å bli kompanisjef i offiserskorpset.

Vi oppfordrer også befal som nå er sivile til å søke stillingene. Søknadsfrist 8. juni, med tiltredelse 1. august 2016.

Hærens sersjantmajor Spørsmål kan stilles her i kommentarfeltet på facebook.
Ved andre behov kan følgende POC-er benyttes:

2BN: Lt. Vegar André Bakke - vabakke@mil.no - 404 42 611
GSV: K.sjt. Trond Lysholm - tlysholm@mil.no - 454 04 101
HMKG: K.sjt. Øyvind Skoglund - oyvskoglund@mil.no - 930 44 367
SBBN: Kpt. Maja Andersen - majandersen@mil.no - 905 33 131

[Sofakriger]

Sv: 10 kompanisersjanter til stillinger i 2. bataljon, GSV, H.M. Kongens Garde og Sambandsbataljonen.

Her er det mange flinke folk som kan få en fantastisk jobb!

[Rittmester]

Stillinger ledig ved Hærens befalsskole

Dette må være prestisjetunge jobber!
Fra FB-siden til HSM:

---

Har du det som skal til?

STILLINGER LEDIG: Hærens befalsskole er spesialistkorpsets hovedskole, og der alle fremtidige spesialister skal skapes, formes og trenes. Vi ønsker at de beste spesialistene i Hæren skal jobbe ved Hærens befalsskole. Er du en av dem?

Hærens befalsskole kommer til å bli viktigere enn noensinne, og Hæren ønsker at våre beste spesialister jobber der. Ved HBS investerer Hæren i fremtidens ledere. Virker det interessant?

Det ser ut til å bli flere ledige stillinger som instruktør og troppssersjant. Stillingene vil variere fra sersjant (OR-5) til stabssersjant (OR-7). Å jobbe hos HBS er en krevende jobb. Det er svært høy aktivitet, og hovedoppgavene er å trene, påvirke og utvikle befalselevenes egenskaper.

Det kreves at du er en god rollemodell, med gode ferdigheter og holdninger. Kjenner du deg igjen? Spørsmål rundt stillingene kan stilles her i kommentarfeltet. Direkteforbindelse kan gjøres med S1 Knut Eidsæther på keidsather@mil.no eller 992 22 604.

https://www.facebook.com/norarmycsm/?fref=ts

---

For orden skyld, kommentarfeltet som det henvises til i siste avsnitt er på FB-siden til Hærens sersjantmajor.

[Rittmester]

Sv: 10 kompanisersjanter til stillinger i 2. bataljon, GSV, H.M. Kongens Garde og Sambandsbataljonen.

Nå antar jeg interessenter følger med på FB-siden nevnt over, men kan jo likevel lime inn denne kommentaren, som viser kravene til sjefssersjanter i 2.bn. Regner med kravene er tilsvarende andre steder:

Må-kravene for Kp sjt i 2. Bn, er som følger:
Militær profesjonskompetanse GBU, altså befalsskole eller tilsvarende.
Tjenesteerfaring lavere nivå som OR, altså det som tidligere var sjt.
Tjenesteordning fra Landoperativ tjeneste, ikke teknisk eller forvaltning.
Tjenesteerfaring med fagtjeneste infanteri.
Tjenesteerfaring med fagtjeneste manøver. I tillegg er det ønskelig krav om: undervisningserfaring, intops tjeneste og tjenesteerfaring fra stabsnivå 5, Kp.stab.

Det vil også bli gjennomført intervju der personlige egenskaper vektlegges ift høy grad av integritet, personlig forhold til, og etterlevelse av Hærens kjerneverdier.
God rollemodell.
Løsningsorientert.
Evne til å skape entusiasme og engasjement.

[Rittmester]

Sv: Tilsetting av Hærens sjefssersjanter

Endret trådtittel, da tilsettingen av kompanisersjanter i pilotavdelingene er en del av et større opplegg: "Tilsetting av sjefssersjanter i Hæren - kunngjøring av stillinger vår 2016".

Kunngjøringen kan leses i sin helhet her: https://forsvaret.no/fakta_/Forsvare...sersjanter.pdf

Tar med noen viktige punkter her:

Forsvarets personell og vernepliktsenter (FPVS) kunngjør på vegne av Hærstaben(HST) stillingene som Hærens sersjantmajor (HSM), sjefsersjanter på nivå 3 (sersjantmajor (SM), OR9) og nivå 5 (stabssersjant OR7) med fast tilsetting fra 01.08.2016. HST har plukket ut de avdelinger som er pilot for etablering av sjefsersjantene på nivå 5, kompanisersjant (KPSJT) i strukturen, som del av implementeringen av ny ordning for militær tilsatte (OMT).

Sjefssersjantene (SJSJT) uavhengig av nivå er sjefens nærmeste rådgiver og skal inngå i avdelingens ledergruppe. Deres roller, ansvar og myndighet skal defineres likt i hele Hæren tilpasset stillingens strukturelle nivå. Avdelingenes sersjanter er sjefens beslutnings- og lederstøtte og skal bidra til bedre situasjonsforståelse og standardisering, forbedret gjennomføringsevne, disiplin, sikkerhet, operative evne, presisjon og kvalitet.

Alle SJSJT skal støtte Hærens sersjantmajor (HSM) i implementeringen av spesialistkorpset med en enhetlig praksis i Hæren og i etablering av sersjantrollen i egen avdeling. De er i tillegg avdelingens kultur- og tradisjonsbærer. Sjefsersjantene på nivå 4 bataljonsersjantene (kommandersersjant, OR8), skal sammen med HSM og øvrige SM bidra til implementering av kompanisersjantenerollen. Mestersersjantene ved HVS og FKL vil også ha en viktig rolle i dette teamet.

Tilsettingen skjer som en del av en søknadsprosess med tilsetting i FSJ tilsettingsråd. Tilsettingsvilkår vil være T60. Tilsetting vil være gjeldende i personellkategori «other ranks» (OR) på nivå OR9 og OR 7 med virkning fra 1.august 2016 og med en tidsbegrensing, som fremkommer av stillingsannonsen.

I denne omgang kan det rekrutteres fast tilsatt personell eller re-rekrutteres fra tidligere avdelingsbefal eller yrkesoffiserer. Søkere med status yrkestilsatte på alle utdanningsnivåer er i praksis søknadsberettiget. Ansiennitet som befal gir fortrinn og lang tjenesteansiennitet gir fortrinn for begge gradsnivåene.
- Kandidater til stillingene som sersjantmajor (OR9) er fra personellkategorien yrkesoffiserer i dagens befalsordning. Det stilles for disse krav til minimum 20 års tjenesteerfaring for å kvalifisere til stillingen som Hærens sersjantmajor og sjefsersjant på nivå 3. Dette er i tråd med Hærens karriere- og tjenesteplan for disse karrierestillingene.
- Kandidater til stillingene som stabssersjant (OR7) kan være fra personellkategorien eldre avdelingsbefal eller yrkesoffiserer i dagens befalsordning. Det stilles krav til minimum 10 års tjenesteerfaring og laveste grad fenrik etter dagsens struktur, for å kvalifisere til stillingene som kompanisersjant. Med tjenesteerfaring menes for denne kunngjøringen all etter Forsvaret.

Merk at også Rune Wennebergs stilling er utlyst, så løp og søk!

Resultatet kunngjøres i uke 27.

[Rittmester]

Sv: Stilling: Internship i Hæren 2016

Rapporten fra dette oppdraget kan leses her: https://files.acrobat.com/a/preview/...c-7142ff216fd3

Se også innlegget til opshunter: her: https://milforum.net/showthread.php/...=1#post1255165

[Rittmester]

Sv: Tilsetting av Hærens sjefssersjanter

Nå følger samtlige av hærens eskadroner, batterier og kompanier opp.

50 stillinger som kompanisersjanter lyst ut. Også ikke stadig tjenestegjørende oppfordres til å søke:

https://forsvaret.no/karriere/ledige-stillinger/kompanisersjanter-haeren

[Rittmester]

Sv: Tilsetting av Hærens sjefssersjanter

Søknadsfrist er i dag! Løp og søk!

Siden det spesifikt nevnes at folk som ikke er i daglig tjeneste er velkomne til å søke, kan vi ta med denne her:

For søkere uten tilgang til FISBasis:
E-post: fpvs.kontakt@mil.no (to-nivå/ugradert)
Telefon: 03003 (kl. 08.00– 15.00)
Postadresse: Forsvarets personell- og vernepliktssenter
Postboks 800, Postmottak
2617 Lillehammer*

https://forsvaret.no/karriere/ledige-stillinger/kompanisersjanter-haeren

[93A]

Ledige stillinger: Hæren

Hæren gjennomfører opptak til grenader i Hæren med ansettelse fra 1. august 2017.
Hæren søker etter faglig dyktige, fysisk og medisinsk skikkede, mentalt- og fysisk robuste soldater til stillinger som Grenader i Hæren. Målet med opptaket er å fylle tilgjengelige grenaderstillinger i Hæren med de best kvalifiserte kandidatene.

Vi søker spesielt etter personell med teknisk bakgrunn og fagbrev som kan nyttes direkte inn i avdeling og stilling.

Hærens grenaderopptak gjennomføres f.o.m 13. juni t.o.m 23. juni. Grenaderopptaket vil foregå på Setermoen i Troms.

Opptaket
Opptaket skal rekruttere og selektere, faglig dyktige, fysisk og medisinsk skikkede, mentalt- og fysisk robuste soldater til tjeneste i Hæren.
Hensikten med opptaket er å få rekruttert de best skikkede og mest motiverte kandidatene til videre tjeneste i Hæren for å opprettholde operativ evne over tid.
Søkere som består opptaket og skal tjenestegjøre i HRS-avdelinger skal gjennomføre og bestå GSU 2 på Rena i uke 26-29.

Søknad
Søknadsfrist er 31. mars.

Opptakskrav
«Arbeidskravene til grenaderer i Hæren varierer avhengig av stilling. Alle krav som er satt regnes som minimumskrav for å kunne konkurrere seg til en stilling som Grenader. Søkere som består hele opptaket og vurderes som egnet vil tilbys tilsetning som vervet i Hæren til fylte 35 år (T-35), eventuelt få til bud om reserveplass.

Følgende krav må være oppfylt for å bestå opptaket i mai 2017:

• Fullført førstegangstjeneneste innen 31. juli 2017
• Tilfredsstille kompetansekravene etter opptaksrådets vurdering.
• Tilfredsstille krav til allment evne nivå (AE3)
• Bestå fysiske minstekrav
• Tilfredsstille kravene til soldatferdigheter GSU 1 (GSU 1, vedlegg 8, Enkeltmannsprøver GSU 1) etter opptaksrådets vurdering.
• Tilfredsstille kravene til fysisk og mental robusthet etter opptaksrådets vurdering.
• Tilfredsstille helsekravene fra Forsvarets sanitet for personell som skal tjenestegjøre i internasjonale operasjoner (FSAN P6-2009).
• Tilfredsstillende vandel.
• Inneha gyldig militær sikkerhetsklarering HEMMELIG eller tilfredsstille kravene til å kunne få dette.
• Inneha førerkort klasse B (gjelder alle vognførere og reservevognfører stillinger).
• Kunne svømme 200 meter.
• Bestå mestringsøvelsen etter opptaksrådets vurdering.
• Tilbud om grenaderkontrakt betinger at den enkelte sier seg villig til å:
• Undertegne «Egenerklæring vedrørende rutinemessig urintesting for å avsløre narkotikamisbruk».
• Følge Forsvarets faste vaksinasjonsprogram iht til gjeldende krav for utenlandstjeneste.

Fysiske minstekrav

Fysiske testkrav som må bestås iht Grunnleggende Soldatutdanning- GSU 1, 12 Måneder Førstegangstjeneste 2016, vedlegg 8 GSU 1 tester
Utholdenhet karakter 4.
Styrketester karakter 4.

Fysiske testkrav som skal gjennomføres i tillegg iht Reglement om fysisk testing fastsatt; Oslo, 15. mars 2016. «Opptak til militær utdanning».
3000 meter
Styrketester

Alle søkere gjennomfører de samme fysiske testene og må ha bestått alle fysiske minstekrav i stillingen for å bli vurdert.
Kandidater som møter opp på opptaket og ikke klarer minstekravet har ikke bestått opptak og vil avslutte opptaket.
Kandidater som møter opp og av ulike grunner ikke er i stand til å gjennomføre fysisk test (syk, skadet), har per definisjon ikke bestått fysisk test.


Personlige egenskaper og kompetanser som vurderes under opptaket

• Samarbeidsevner (sosial kompetanse): Mestrer sosiale krav som stilles i ulike situasjoner, samt tilpasser egen atferd i forhold til omgivelsenes reaksjoner.
• Fysisk og mental robusthet: Innehar god fysisk yteevne og viser god vilje til å løse krevende soldatoppgaver under feltforhold
• Etterlevelse av Hærens kjerneverdier (RAM): Viser evne til refleksjon og handling rundt sitt forhold til verdiene respekt, ansvar og mot.
• Soldatferdigheter: Innehar gode kunnskaper og ferdigheter innenfor eget fagområde og kan omsette disse til praktiske og relevante løsninger
• Modenhet: Soldaten fremstår som voksen, ærlig og stødig i sin opptreden, fremferd og omgang med medsoldater og overordnede.

Avdelinger som planlegger å tilsette nye vervede i 2017
BRIGADE NORD

• Panserbataljon, Setermoen: Stormsoldat/ Fotsoldat infanteri/kavaleri. Vognpersonell CV90 og LEO2, tekniker, sambandssoldat, sanitetssoldat(Medic)
• 2. Bataljon, Skjold: Fotsoldat infanteri, Våpen reparatør.
• Telemark Bataljon, Rena: Fotsoldat infanteri/kavaleri, Vognfører, Forvaltningssoldat, Stabssoldat, Soldat rep og berging, Tren soldat.
• Artilleribataljon, Setermoen og Rena: Kanonsoldat, OP assistent, Våpen reparatør Art, ILS assistent
• Etterretningsbataljon, Setermoen: Seksjonssoldat /Kommandoplass soldat
• Ingeniørbataljon, Skjold og Rena: Ingeniør rekognoseringsassistent/vognfører, Stormingeniør, Vognfører M-113/CV 90, Vognfører ingeniørpanser/bro panser, Maskinfører, Rørlegger, Vognfører M-113/administrasjonsassistent, CBRN-soldat.
• Sambandsbataljon, BARDUFOSS: Nestlagfører rele og knutepunkt, Sambandssoldat kommandoplass, Vognfører.
• Sanitetsbataljon, Setermoen og Rena:
  Rena: Sanitetssoldat /Medic evakueringslag
  Setermoen: Sanitetssoldat /Medic evakueringslag, Sanitetssoldat sykehuskompani
• Stridstrenbataljon, Bardufoss og Rena:
  Rena: Mekaniker hjulmateriell/vognfører lastevogn, Mekaniker sambandsmateriell, Vognfører lastevogn krok.
  Bardufoss: Vognfører lastevogn krok, Reparasjon soldat tårn/vognfører BV, Mekaniker hjulmateriell, Drivstoffsoldat/vognfører lastevogn krok, Mekaniker beltemateriell, Mekaniker ingeniørmateriell, Ammunisjon soldat/vognfører lastevogn, Vognfører lastevogn krok
• Militærpoliti kompaniet, Rena: MP soldat-Hund(Hundefører)

Forsvarets kompetansesenter for logistikk og operativ støtte (FKL), Sessvollmoen: Fagområde HTK, Vognfører
Forsvarets spesialkommando (FSK), Rena: Vognfører vogntog, materiellsoldat



Krav til søker:

• Fullført førstegangstjeneneste innen 31. juli 2017
• Ha førerkort klasse B (gjelder de fleste stillinger)
• Tilfredsstille fysiske minstekrav for opptaket
• Kunne svømme 200 meter
• Tilfredsstille helsekravene for tjenestegjøring i internasjonale operasjoner
• Tilfredsstille kravene for å kunne sikkerhetsklareres for "Hemmelig"
• Tilfredsstille opptaksrådets krav for vandel

Søknader sendes via linken nederst her: https://forsvaret.no/grenader

[tinnsoldat]

Sv: Grenaderopptak i Hæren 2017

Er det noe vits for de som har vært sivile noen år å søke eller blir folk fra fgtj prioritert først som det har vært de siste årene?

Begrunnelsen jeg har fått for avslag på siste to søknader var at jeg ikke hadde høye nok karakterer fra vgs. for geværmann stilling på TMBN.

Sent fra min SM-G870F via Tapatalk

[Grasklyppertraktor]

Sv: Grenaderopptak i Hæren 2017

Er det noe vits for de som har vært sivile noen år å søke eller blir folk fra fgtj prioritert først som det har vært de siste årene?

Begrunnelsen jeg har fått for avslag på siste to søknader var at jeg ikke hadde høye nok karakterer fra vgs. for geværmann stilling på TMBN.

Sent fra min SM-G870F via Tapatalk

Hvilken erfaring har du fra fgtj?

[Vognføreren]

Sv: Grenaderopptak i Hæren 2017

Jeg førhørte meg litt rundt dette da jeg var ferdig med ftgtjeneste, og med min erfaring som VF scania var det i hovedsak begrenset til div VF stillinger som grenader.
Det svaret jeg fikk er at de kan velge å vrake såpass at med mindre du har erfaring i det aktuelle feltet du søker så er det astronomisk liten sjangs

[Grasklyppertraktor]

Sv: Grenaderopptak i Hæren 2017

Jeg førhørte meg litt rundt dette da jeg var ferdig med ftgtjeneste, og med min erfaring som VF scania var det i hovedsak begrenset til div VF stillinger som grenader.
Det svaret jeg fikk er at de kan velge å vrake såpass at med mindre du har erfaring i det aktuelle feltet du søker så er det astronomisk liten sjangs

Så svart-hvitt er det nødvendigvis ikke. Avdelinger sparer selvsagt penger og tid om de ansetter en med relevant tjeneste bak seg, og mulig dette spiller en større rolle ved innkalling til opptak, men min erfaring er at om du først har komt deg på opptak spiller hvordan du er som menneske en større rolle enn militær bakgrunn. Jeg har flere eksempel:

- Person med bakgrunn fra båt i Sjøforsvaret. Jobber nå i HRS på Rena.
- Person med bakgrunn fra lastebil i Luftforsvaret. Kjører nå pansret kjt i TMBN.
- Person med bakgrunn fra samband i Hæren. Kjører nå stridsvogn i TMBN.

Felles for disse var at alle var "bra folk", noe som veide opp for manglende erfaring i faget.

Jeg gikk også over til en helt annen tjenestetype når jeg ble tilsatt som grenader.

[Vognføreren]

Sv: Grenaderopptak i Hæren 2017

Nei, for all del. Sier ikke at det ER sånn, men det var det jeg fikk til svar da jeg spurte litt rundt.

[tinnsoldat]

Sv: Grenaderopptak i Hæren 2017

Hvilken erfaring har du fra fgtj?

HMKG, vaktsoldat, geværmann med eksamplarisk tjeneste uttalelse med anbefaling for videre tjeneste i forsvaret.
P.d.d. også geværmann i HV-Innsatsstyrken.
Har søkt inn hvert år siden 2013 og fått avslag hver gang.

Sent fra min SM-G870F via Tapatalk

[Vognføreren]

Sv: Grenaderopptak i Hæren 2017

I frykt for å avspore litt, men er det noen hær som har blitt grenader noen år etter?
Er 22 nå, og vil tilbake i forsvaret, men holder på med fagbrev nr 2 nå og litt skolegang, så er ikke aktuelt før om et par år.
Og siden jeg har lån og utgiufter så går BS litt i vasken da jeg er nødt å holde hodet over vannet økonimisk.
Noen som har erfaring med å begynne som grenader i en alder av 25-26 år?

[JGG]

Sv: Grenaderopptak i Hæren 2017

Har vært sivilist i 3 år nå, men har søkt meg inn igjen da jeg er ferdig med Bachelor i Mai. Ser det er mange som har fått avslag flere år på rad, men håper erfaring fra kesken i fgtj hjelper på i søknaden (skytter cv90).