Milforum - diskusjonsforumet for alle tema fra sikkerhets- og forsvarspolitikk, taktikk og stridsteknikk, rekruttering og utdanning, nyheter og analyser, informasjon om forsvar og samfunnssikkerhet, utstyr og materiell, aktuelle hendelser og militærhistorie, til politi, sivilforsvar og annen type beredskap



Milrab - Milforum - Nettbutikk - Militært Utstyr - Friluftsliv (global main ad)
Side 2 av 2 FørsteFørste 12
Viser resultatene 41 til 62 av 62

Tråd: Ledelse

  1. #41
    OR-6 Oversersjant
    Ble medlem
    2009
    Bosted
    '';
    Innlegg
    2.477

    Sv: Ledelse

    Poenget er at både Forsvaret sin HMS metode og den sivile Visjon & Mål, gjennomført korrekt, egentlig er relativt like. Visjonen skal da gjøre jobben som "Hensikt" og Målsetning vil "Metode" og "Sluttilstand".

    Bakgrunnen for mitt innspill er at ikke alle bedrifter har luftige visjoner; de dyktige organisasjonen som lykkes har som oftest visjon og målsetting som tilnærmet gir samme som Forsvaret som HMS metode :-)


    Sent from my iPhone using Tapatalk

  2. #42
    OR-6 Oversersjant
    Ble medlem
    2009
    Bosted
    '';
    Innlegg
    2.477

    Sv: Ledelse

    For ikke rettet taste feil over: skal være "Målsetning som "metode" og..." Ikke "vil".


    Sent from my iPhone using Tapatalk

  3. #43
    OR-7 Stabssersjant
    Ble medlem
    2005
    Bosted
    Stavanger
    Innlegg
    19.492

    Sv: Ledelse

    Dette handler nok mye om konsensuskulturen. Typisk er et konsulentfirma involvert i prosessen som skal levere et strategidokument. Selvsagt er ressurser begrenset, og når alt da skal "forankres" og ledere ikke er villige til å avdømme - så blir det runde formuleringer. Ofte med resonnementet at det er bedre med runde formuleringer enn intet produkt.
    "Gjør Ret, Frygt Intet"

  4. #44
    OR-4+ Seniorspesialist
    Ble medlem
    2012
    Bosted
    Helgeland
    Innlegg
    2.791

    Sv: Ledelse

    Sitat Opprinnelig skrevet av Sofakriger Vis post
    Dette handler nok mye om konsensuskulturen. Typisk er et konsulentfirma involvert i prosessen som skal levere et strategidokument. Selvsagt er ressurser begrenset, og når alt da skal "forankres" og ledere ikke er villige til å avdømme - så blir det runde formuleringer. Ofte med resonnementet at det er bedre med runde formuleringer enn intet produkt.
    Det er som tatt rett ut av tegneserien Lunch
    Trenger bare litt flaks, så går det godt

  5. #45
    OR-7 Stabssersjant
    Ble medlem
    2005
    Bosted
    Stavanger
    Innlegg
    19.492

    Sv: Ledelse

    Du kan jo få gjette en gang på om jeg finner mye kjent i Lunsj.
    "Gjør Ret, Frygt Intet"

  6. #46
    OF-1 Løytnant / Ass S-4 Milforum
    Ble medlem
    2004
    Bosted
    Bunker på Kvarven
    Innlegg
    8.976

    Sv: Ledelse

    - Ledelse i et marinejegerperspektiv

    https://www.linkedin.com/pulse/autor...alexander-berg
    Odd objects attract fire. You are odd.

  7. #47
    OR-5 Sersjant
    Ble medlem
    2012
    Innlegg
    394

    Sv: Ledelse

    https://www.youtube.com/watch?v=FmpIMt95ndU

    Four-star general Stanley McChrystal shares what he learned about leadership over his decades in the military. How can you build a sense of shared purpose among people of many ages and skill sets? By listening and learning -- and addressing the possibility of failure.


    Jeg synnes denne er fin, og har sett den mange ganger.

    Ønsker å dele denne med dere
    Godkjent sansoldat

  8. #48
    OR-4 Ledende spesialist
    Ble medlem
    2007
    Innlegg
    1.879

    Sv: Ledelse

    Med en kort og uærbødig hilsen til alle debattanter, foretar jeg en lynrask reinkarnasjon på forumet for å gjøre forsamlingen oppmerksom på Robert Moods utmerkede tale ved mottagelsen av Fritt Ords pris.

    Innledningsvis var jeg en smule ambivalent til pristildelingen grunnet Moods stilling som embetsmann. Etter talen, er all tvil feid til side. Det er en klok og reflektert offiser (det visste jeg jo egentlig) som takker for prisen ved å understreke verdien av ansvar og lederskap i forsvarspolitikken spesielt, og i offentlig forvaltning generelt. Det ligger også en oppfordring til mer åpenhet og større vilje til å tilkjennegi synspunkter offentlig i talen. Sammen med viktige betraktninger knyttet til bruk av makt generelt, og våpen spesielt.

    I tillegg vil jeg slutte fullt og helt opp om beskrivelsen av Arne Prans lederskap. Jeg møtte ham før og lenge etter ulykken i 1986. - Han fortjener en pris selv den gamle brigadesjefen!

    http://www.frittord.no/images/upload..._Pris_2016.pdf
    Sist endret av Takkatt; DTG 111125A May 16 kl Wednesday Begrunnelse: Ny lenke

  9. #49
    OR-5 Sersjant
    Ble medlem
    2012
    Innlegg
    394

    Sv: Ledelse

    https://soundcloud.com/forsvarets-h-gskole

    Denne podcasten handler om ledelse i Forsvaret.

    https://soundcloud.com/forsvarets-h-...tien-episode-2

    Lederutdanning i Forsvaret, Ledere i Forsvaret, Oppdragsbasert ledelse
    Godkjent sansoldat

  10. #50
    OR-7 Stabssersjant / Ass S-2 Milforum
    Ble medlem
    2007
    Innlegg
    8.211

    Sv: Ledelse

    https://no.wikipedia.org/wiki/Roald_Amundsen

    Siden det er jubileum for Erobringen av sydpolen i dag.

    Har lest originalutgaven av hans egen beretning som gikk i trykken før Scott-ekspedisjonen ble funnet omkommet.

    Det eneste jeg kommer opp med når det gjelder Amundsens lederskap er.

    -Følelsesløs Empati
    -Hensynsløs omsorg
    -Måloppnåelse ved å tenke sikkerhet.
    Død ved Kølle!
    Bla bla... Hybrid warfare is easy

  11. #51
    OF-2 Rittmester / fung S-1 & S-4 Milforum
    Ble medlem
    2006
    Innlegg
    21.373

    Ledelse

    Jeg har sansen for The Angry Staff Officer sine utlegninger på sosiale media. I denne artikkelen tar han for seg tips til den ferske offiser som skal bli troppssjef for første gang:
    https://angrystaffofficer.com/2016/0...atoon-leaders/

    En del av detaljene om amerikanske doktriner og systemer passer åpenbart ikke i Norge, men det generelle bør være av en viss interesse , kanskje spesielt for de som går KS gjennomgående.
    Those who beat their swords into plowshares will plow for those who don't.

  12. #52
    OR-6 Oversersjant
    Ble medlem
    2006
    Bosted
    Lusker i busken
    Innlegg
    11.729

    Sv: Ledelse

    Sitat Opprinnelig skrevet av Rittmester Vis post
    Jeg har sansen for The Angry Staff Officer sine utlegninger på sosiale media. I denne artikkelen tar han for seg tips til den ferske offiser som skal bli troppssjef for første gang:
    https://angrystaffofficer.com/2016/0...atoon-leaders/

    En del av detaljene om amerikanske doktriner og systemer passer åpenbart ikke i Norge, men det generelle bør være av en viss interesse , kanskje spesielt for de som går KS gjennomgående.
    Spesielt med tanke på det nye systemet, der OR-søyla etterhvert vil være erfaringsbanken en ung og fremadstormende offiser må benytte seg av. Alt står ikke i bøker og manualer..
    It's a joke, not a cock. Don't take it so hard

  13. #53
    OR-7 Stabssersjant / Ass S-2 Milforum
    Ble medlem
    2007
    Innlegg
    8.211

    Sv: Ledelse

    https://www.mca-marines.org/gazette/2017/02/innovation

    Dette kunne blitt lagt I mange tråder.

    TLDR, Flengende intern kritikk av USMC.
    Dette er noe alle burde lese og ta ett blikk på seg selv.
    Død ved Kølle!
    Bla bla... Hybrid warfare is easy

  14. #54
    Banned Utestengt
    Ble medlem
    2018
    Innlegg
    123

    Sv: Ledelse

    Ledelse er en mal få menn klarer og få til virkelig bra. Spesielt når det kommer til nøkkelposisjoner der alle er avhengig å ha en god leder. Men igjen så er en leder avhengig å ha gode folk runt seg. Alle har en oppgave, og det er å gjøre folk gode. Du gjør ditt beste og alle andre for ta goden av dette. Alle spiller en rolle i Forsvaret eller i sivilt samfunn. Alle påvirker alle daglig. Og da er det viktig at de gode lederene går frem med et godt eksempel. Jeg tror ikke alle er klar over hvor sterk påvirknings kraften virker på mennesker. En man kan påvirke en hel by bare med og gå frem med et godt eksempel.

    Derfor er det meget viktig å finne den rette Alpha hannen som er flink og påvirke andre gode ting. Er det noe vi alle er eksperter på viss du har litt mellom ørene. Er å lære av andre. Aldri vær usikker på eller redd for å kopiere noe bra du ser av andre. Over tid høyner du bare kvaliteten av deg selv.

  15. #55
    OR-6 Oversersjant
    Ble medlem
    2009
    Bosted
    '';
    Innlegg
    2.477

    Sv: Ledelse

    For de som ønsker å gjøre seg noen egne refleksjoner rundt ledelse driver jeg å leser følgende bøker om teamet som jeg kan anbefale videre:

    Team of Rivals: The Political Genius of Abraham Lincoln
    https://www.amazon.com/Team-Rivals-P.../dp/0743270754

    Dereliction of Duty: Johnson, McNamara, the Joint Chiefs of Staff, and the Lies That Led to Vietnam
    https://www.amazon.com/Dereliction-D.../dp/0060929081

    bra bøker med mulighet for mye refleksjon.

  16. #56
    Banned Utestengt
    Ble medlem
    2018
    Innlegg
    123

    Sv: Ledelse

    Sitat Opprinnelig skrevet av Pinch Vis post
    For de som ønsker å gjøre seg noen egne refleksjoner rundt ledelse driver jeg å leser følgende bøker om teamet som jeg kan anbefale videre:

    Team of Rivals: The Political Genius of Abraham Lincoln
    https://www.amazon.com/Team-Rivals-P.../dp/0743270754

    Dereliction of Duty: Johnson, McNamara, the Joint Chiefs of Staff, and the Lies That Led to Vietnam
    https://www.amazon.com/Dereliction-D.../dp/0060929081

    bra bøker med mulighet for mye refleksjon.
    Jeg er ingen bokman. Men jeg har lest Book of five rings. Kan være interessant å lese. Mye bra visdom.

  17. #57
    OF-1 Løytnant / Ass S-4 Milforum
    Ble medlem
    2004
    Bosted
    Bunker på Kvarven
    Innlegg
    8.976

    Sv: Ledelse

    Tidligere Sjef KJK om ledelse da avdelingen mistet tre soldater i Afghanistan.

    https://forsvaret.no/hv/aktuelt/lede...C3%B8ffe-tider

    Sent fra min SM-A520F via Tapatalk
    Odd objects attract fire. You are odd.

  18. #58
    OF-1 Løytnant / Ass S-4 Milforum
    Ble medlem
    2004
    Bosted
    Bunker på Kvarven
    Innlegg
    8.976

    Sv: Ledelse

    Resultatet av mangelfull ledelse:

    https://www.telegraph.co.uk/news/201...pervision/amp/

    The incident occurred when students were waiting to conduct a night shoot on the range.

    The report found that a lack of supervision had allowed LCpl Spencer to leave the firing point earlier in the afternoon without unloading his sniper rifle correctly.

    As a result, there was still a round in the weapon’s chamber as the group waited with for night to fall.

    LCpl Spencer was observed resting the butt of his rifle on his boot, with the suppressor, located at the end of the barrel, under his chin.

    The Inquiry concluded that as he bounced the rifle up and down the trigger snagged on a piece of equipment lying on the floor, resulting in the weapon functioning.

    Sent fra min SM-A520F via Tapatalk
    Odd objects attract fire. You are odd.

  19. #59
    OF-1 Fenrik
    Ble medlem
    2011
    Bosted
    I gassbua
    Innlegg
    3.823

    Sv: Ledelse

    Denne saken handler minst like mye om sjanseløse enkeltmannsferdigheter og ukultur, som om ledelse. At skytteren ikke forlater standplass med ammunisjon i kammeret er en ting, at ingen andre av elevene og eller banepersonalet reagerer er like graverende. Artikkelen nevner jo videre at det har utviklet seg en ukultur hvor man så seg som fritatt fra sikkerhetsregler. At den kulturen har fått utvikle seg er et ledelsesproblem!
    Det er faan meg på tide å BITRE... Bitre, bitre. bitre

  20. #60
    OR-8 Kommandérsersjant / Sjefssersjant Milforum
    Ble medlem
    2005
    Innlegg
    8.610

    Sv: Ledelse

    Det er et ledelsesansvar å opprettholde god sikkerhetskultur og følge opp utdanning i enkeltmannsferdigheter, så det går litt i sirkel.
    (Hvile hodet på munningen.... Uæhhhh...)
    "..., periodic waxing of the external surface will improve the appearance and environmental resistance of the bomb."

  21. #61
    OR-7 Stabssersjant / Ass S-3 Milforum
    Ble medlem
    2005
    Innlegg
    5.742

    Sv: Ledelse

    Sitat Opprinnelig skrevet av Lille Arne Vis post
    (Hvile hodet på munningen.... Uæhhhh...)
    Et par hakk dummere enn å hvile munningen oppå fotbladet ja (som er èn av mine store kjepphester), men det som forundrer meg er at nettopp dette - altså pipe på fotblad - er en skikkelig drittholdning som har fått lov å bre seg og som i flere år, og som jeg ihvertfall svært sjeldent har sett lokal ledelse slå ned på hos soldater, (yngre) befal, ja til og med enkelte offiserer (og kadetter!) i Forsvaret. Jeg får fandens fnatt av folk som gjør dette, og det som irriterer meg grønn er at man ser dette spesielt hos soldater i utdanningsavdelinger samt også i en del av de profesjonelle miljøene (da primært - men ikke eksklusivt - hos nyankomne soldater i disse, som tar med seg uvaner fra tidligere tjenestesteder). Dèt, samt også kolben i bakken og pipen inn mot skrittet, mens man "skal bare bruke hendene til noe sånn kjapt". Er det f......s mulig altså?!

    Laxe holdninger smitter, og de soldater/befal/offiserer som gjør dette, gjør dette som følge av en god blanding av fraværende sikkerhetskultur og -forståelse omkring våpenbruk (men hvor påskrudd trenger man egentlig å være, for å skjønne at det er en dårlig idè å peke pipen mot seg selv?), og fordi dem har fått lov å gjøre dette av ledelsen sin... fordi ledelsen enten ikke bryr seg eller ikke vet bedre - begge deler grunnlag for å gå litt i seg selv og vurdere hva man driver med IMHO.
    Elite Som En Trensoldat

  22. #62
    OF-2 Kaptein / S-6 Milforum
    Ble medlem
    2014
    Bosted
    Litt her og der
    Innlegg
    2.224

    Sv: Ledelse

    Lederutvikling i Forsvaret - Sjefens ansvar

    Av Marit Horgen, oberstløytnant/lederutvikler, Forsvarets høgskole

    Forsvaret som organisasjon er god på ledelse, noe som også forventes fra omverdenen. Vi utdanner mennesker til å lede militære operasjoner, og ledelse er en del av kjernen i vår profesjon. Lederutvikling under utdanning, kurs eller seminarer holder ikke. Ledelse er ferskvare og må trenes og utvikles i hverdagen. Lederutvikling er for viktig til å overlates til HR, eller utdanningsinstitusjoner alene - dette er sjefens ansvar!

    Forsvarssjefen uttalte tydelig på siste sjefsmøte; «Vi skal ha samfunnets beste ledere!» Dette innebærer at sjefer på alle nivå har et tydelig ansvar for å videreutvikle seg selv og egne ledere.

    Å bringe refleksjon over lederpraksisen inn i hverdagsarenaene under møter, øvelse, trening og oppdragsløsning, er like viktig som alle andre arbeidsoppgaver. Dette krever reell forankring av lederutvikling på toppen som forplanter seg i hele virksomheten. Lederutvikling må eies i det som vi i Forsvaret kaller kommandolinjen, hvor sjefer (ansvarlige linjeledere) på alle nivå gjøres ansvarlig.

    Navn:		Ledermodell.png
Visninger:	65
Størrelse:	82,8 KB
    Modell fra Forsvarssjefens grunnsyn på ledelse
    http://www.leadershipweekly.com/nyhe...VSGLJ5Kpi75hKM
    Svolten og tyst, samband fyst

Side 2 av 2 FørsteFørste 12
Milrab - Milforum - Nettbutikk - Militært Utstyr - Friluftsliv


Bokmerker

Bokmerker

Regler for innlegg

  • Du kan ikke starte nye tråder
  • Du kan ikke svare på innlegg / tråder
  • Du kan ikke laste opp vedlegg
  • Du kan ikke redigere innleggene dine
  •