For å få adgang til flere funksjoner, søkemuligheter og andre deler av Milforum, må du registrere deg!
Hei, gjest!
Har du en bruker på forumet, men har glemt passordet ditt? Eller du har glemt brukernavnet? Bruk "Kontakt oss" nederst på forsiden og send oss en melding, så skal vi se hva vi får gjort. Fint om du inkluderer e-postadresse eller annet som kan hjelpe oss å lete.
For å si det sånn, lider stridsevnen vår (effektiviteten) av at vi i dag har det offiserssystemet på lavere nivå som vi har? Det er veldig lett å se ulempene ved det, men hva er egentlig fordelene, unntatt at en kan slå seg på brystet med at vi er "best på likhet"?
Én til Diesen, som så vidt jeg vet sto for bestemmelsen om at aldersgrensen skulle være 35, eller i noen tilfeller, 38 år. Personlig synes jeg det er fornuftig å ha en aldersgrense, for å unngå forgubbing, men på den annen side burde det vært mulighet for flere å ...
Personlig synes jeg det er fornuftig å ha en aldersgrense, for å unngå forgubbing,
Yrkesoffiserer kan fortsette i sin jobb til de er pensjonister. Hvorfor mener du at "forgubbing" er et problem man finner blant avdelingsbefal men ikke blant yrkesbefal? Og hvordan tror d...
[/QUOTE]
Jeg uttrykte meg nok klosset - jeg mener forgubbing kan være et problem, uansett hvilken kategori personell vi snakker om. I et så lite Forsvar som vårt er det et spesielt problem dersom man har mange 50-åringer som sitter på kontorene sine, mens det vi trenger er 30-åringer ute ved avdelingene.
Det følgende er ment som et innspill til hvordan man kan innføre et nytt system for grader for mannskaper og underoffiserer i det norske forsvaret. Jeg bruker NATO-betegnelsene OR1-OR9 (OR = Other Ranks), som noenlunde tilsvarer de amerikanske betegnelsene ...
Slik jeg ser det, har vi ikke behov for spesielt store skiller i førstegangstjenesteavdelinger, da det er begrenset hvor mye kompetanse man klarer å opparbeide seg ila 9 mnd. Det holder lenge med 2 gradsnivå. Vervet soldat bør da starte på nivået over dette igjen, og fortsette derfra. Dersom man øns...
[b]Slik jeg ser det, har vi ikke behov for spesielt store skiller i førstegangstjenesteavdelinger, da det er begrenset hvor mye kompetanse man klarer å opparbeide seg ila 9 mnd. Det holder lenge med 2 gradsnivå. Vervet soldat bør da starte på nivået over dette igjen, og fortsette der...
[b]Slik jeg ser det, har vi ikke behov for spesielt store skiller i førstegangstjenesteavdelinger, da det er begrenset hvor mye kompetanse man klarer å opparbeide seg ila 9 mnd. Det holder lenge med 2 gradsnivå. Vervet soldat bør da starte på nivået over dette igjen,...
Grimmy: det spørsmålet der er besvart opptil flere ganger i denne tråden. Du må lese samtlige innlegg før du kommer med et slikt spørsmål.
Og gradsystemet vårt er indeed broken. Det er bare så typisk norsk å leve etter "alle er likeverdig, alle kan gjøre alt" prinsippet, selv om det går ut over s...
Høres mer ut som om noen bør miste sine stjerner enn han få sine... Er det i det hele tatt lovlig å gjøre noe slikt, uansett hvor "lett" troppen er å være sjef for?
Jeg håper og tror at han mistet stjernen(e) sin(e), jeg mener ikke at fgtjeren skal bli offiser, men at han skal få...
[/QUOTE]
Grimmy: det spørsmålet der er besvart opptil flere ganger i denne tråden. Du må lese samtlige innlegg før du kommer med et slikt spørsmål.
Og gradsystemet vårt er indeed broken. Det er bare så typisk norsk å leve etter "alle er likeverdig, alle kan gjøre alt" prinsippet, selv om det går ...
Det gjennomgående problemet i avdelingene er at de stillingene som burde innehas av de samme personene over tid, nå er redusert til et steg nederst på karrierestigen til offiserer.
Det finnes ingenting mindreverdig med underoffiserskorps. Det bare viser at vi er profesjonelle og bryr oss om vår e...
Jeg ble faktisk ikke klar over det før i dag, men fra 1 januar har Sverige innført et nytt gradssystem, som ligner svært på det som er diskutert i forumet her, og med stort sett de samme begrunnelsene.
Offisersgradene (OF) beholdes som nå, mens det innføres et n...
Etter min mening er det flere mye større problemer i forsvaret enn at det kan løses ved å legge inn et par ekstra grader...
Jeg er ikke helt sikker på hvor du vil med argumentasjonen din. Klarer du bare å forholde deg til en problemstilling om gangen, eller er det selve ideen...
[/QUOTE]
Personlig hadde jeg sett at 35 års grensen ble opphevet og at en kunne stå løpet ut helt til Pensjonsalder hvis en foretrekker det tenk bare på hvilken erfaring en ville fått i personellbehandling og undervisningsmetodikk på ett midlere nivå som er guld vært ,jeg skulle gjerne ha tjenestegjort somm ...
I min tid var det svært vanlig at en ikke nådde Løytnants grad før i en alder på nærmere 30 år og da hadde en vært med allerede i mange år og fått god erfaring og spøkelse som å bli hevet ut og hensatt i snøfonnenn i en alder av 35 år eksiterte ikke....
Kommentér