For å få adgang til flere funksjoner, søkemuligheter og andre deler av Milforum, må du registrere deg!
Hei, gjest!
Har du en bruker på forumet, men har glemt passordet ditt? Eller du har glemt brukernavnet? Bruk "Kontakt oss" nederst på forsiden og send oss en melding, så skal vi se hva vi får gjort. Fint om du inkluderer e-postadresse eller annet som kan hjelpe oss å lete.
Jeg mener troppssjef normalt skal være offiser, først og fremst det er den viktigste læringsstillingen for offiserer. Så vidt jeg hører er det en ganske stor andel av de som i dag utdannes ved KS som ikke straks får troppssjefsstilling, men får stilling som NK tropp eller fottroppfører (dvs det som ...
Jeg vet ikke om det fortsatt er slik, men for noen år siden var en troppssjefsstilling pr kompani øremerket sersjanter i amerikanske stridsvognavdelinger, de to øvrige offiserer. I Tyskland har det typisk vært to sersjanter og en offiser som troppssjefer pr kompani.
Da er man avhengig av å ha et dugende underoffiserskorps - som leverer på NK-tropp etc. Den amerikanske modellen er et godt forbilde i slik sammenheng, men krever en lite sosialdemokratisk holdning til det sosiale skillet som da må være mellom ung uerfaren offiser og erfaren eldre kriger....
Jeg er skeptisk til om offiserer automatisk skal yrkestilsettes til de er 60. Dette fordi det militære hierarkiet nødvendigvis har flere på lavere enn på høyere nivå, og at det derfor vil måtte opprettes unødvendig mange stillinger for eldre offiserer. Offiserer med en god akademisk utdannelse bør i...
Har ikke lest hvert eneste ord av høringsutkastet, men kan ikke huske at det sto noe om reservister, nei. Som AGR sier er det vel å tilpasse det slik at vi får et mest mulig helhetlig system.
For øvrig glemte jeg den fjerde kategorien: "Spesielle kategorier militært personell". Først og fremst pers...
Yrkesfag i Forsvaret som kokk,mekaniker og annet personell som ikke er direkte stridende kan godt jobbe til de er 70 for min del. En korporal på 60 som fortsatt henger med er vell ikke noe problem, tror ikke det blir mange av dem. Offiserer som går av med pensjon når de er 55 tror jeg burde jobbe så...
"Etter forsvarspersonelloven § 19 andre ledd kan yrkesbefal tilsatt før 1. januar 2005 kun sies opp etter tjenestemannsloven § 10 nr. 2, bokstav a. For øvrig kan disse ikke sies opp etter andre bestemmelser i tjenestemannsloven. Departementet foreslår å endre personellk...
Nok et bevis på at vi har altfor mange som jobber i HRM-systemet :-( Tror man kom et stykke på vei ved å omfordele noen av stillingene derfra ut i den "spisse ende".
I prinsippet er nok OF/OR (eller offiser/underoffiserkorps om man vil) greit nok, men jeg ser ingen grunn til at vi i Norge - med et...
[/QUOTE]
Har ikke linken for hånden, men 9-årsregelen for tilsetting av grenaderer har blitt opphevet. Dette er en overgangsordning for ikke å miste erfarne grenaderer/matroser før den nye personellordningen trer i kraft....
Har ikke linken for hånden, men 9-årsregelen for tilsetting av grenaderer har blitt opphevet. Dette er en overgangsordning for ikke å miste erfarne grenaderer/matroser før den nye personellordningen trer i kraft.
Pd virker det ikke som folk flest har fått med seg hva som skjer engang, men jeg regner med at de offiserene som om ett års tid må bytte ut stjerner og tresser/kommandoløkker med vinkler kommer til å ha sine meninger om dette - litt avhengig av hvilke overgangsordninger som b...
“overestimation of a foe leads to misallocation of resources or missed opportunities. Underestimation of a foe, as Russia is discovering, leads to catastrophe.” - Chris Dougherty Administrator
I F 3/15 (http://fofo.no/filestore/F3-2015.pdf) på side 82-83, ser vi at Sjøforsvaret skal prøve ut nye grader og distinksjoner. Dette skal skje på KNM Thor Heyerdahl i en periode på fire uker etter påske, for å teste den nye ordningen for militært personell.
Jeg har akkurat fått vite at gradene fra og med OR-5 til 9 lønnsmessig er linket til offisersgradene fra fenrik (=OR5) til oberstløytnant/kommandørkaptein (=OR-9).
Noen beslutning på hva gradene skal hete i hær og luft er visst ikke tatt enda. Jeg vet ikke om det finnes et forslag....
“overestimation of a foe leads to misallocation of resources or missed opportunities. Underestimation of a foe, as Russia is discovering, leads to catastrophe.” - Chris Dougherty Administrator
Ellers skal visstnok hovedregelen være at of-stillinger fylles av personell med sivil eller militær bachelorgrad, or-stillinger av personell med lavere utdanning i utgangspunktet. Noe fleksibilitet med tanke på veksling mellom generalist- og spesialiststillinger vil i hvert fall fagforeningene ha. V...
“overestimation of a foe leads to misallocation of resources or missed opportunities. Underestimation of a foe, as Russia is discovering, leads to catastrophe.” - Chris Dougherty Administrator
Om jeg ikke husker helt feil fra uniformsreglementet fra 2010:
OR 1 - Menig
OR 2 - Visekorporal/ Grenader
OR 3 - Grenader Visekorp / Korporal
OR 4 - Grenader Korp
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
OR 5 - Sersjant
OR 6 - Oversersjant
OR 7 - Første Sersjant
OR 8 - Stabssersjant
OR 9 - Fanejunke...
“overestimation of a foe leads to misallocation of resources or missed opportunities. Underestimation of a foe, as Russia is discovering, leads to catastrophe.” - Chris Dougherty Administrator
Etter å ha smattet litt på det høres kansje ikke førstesersjant så fryktelig ille ut likevel. Vi har jo f.eks. uttrykket førstestyrmann. Men apropos dette så er vel overstyrmann over førstestyrmann. Så hvorfor er oversersjant under førstesersjant?...
Kommentér