Aftenposten: Sersjanter må stå på stedet hvil i fire år

[espen86]

Aftenposten: Offiserer skal ikke lenger få rase oppover i gradene. Nå skal man være sersjant i fire år, minst. Det skjer i et forsvar som sliter hardt med rekrutteringen.

[url="http://www.aftenposten.no/nyheter/iriks/article2063759.ece"]http://www.aftenposten.no/nyheter/iriks ... 063759.ec...

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[lightfoot]

Endelig!...

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[pioff]

Lurer på hvordan de har tenkt å gjøre det i forhold til videre utdannelse i Forsvaret. Må man tjenestegjøre i 4 år for å søke krigsskolen? Eller trenger man ikke lenger å være fenrik for å være søknadsberettiget? Eller kanskje har man tenkt å innføre et underoffiserskorps igjen? Men det høres ik...

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[SWATII]

Jeg ville tro at tiden for igjen å innføre ett underoffiserskorps er moden, og vell så det. At dette ikke engang ser ut til å være nevnt virker rart, men slettes ikke overaskende. (Mulig andre med en nærmere tilknytning til Forsvaret vet mere?) Min mening, og den erfaringen jeg har herifra USA, er a...

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[changecar]

Skal dette iverksettes allerede fra neste år, eller er det sannsynlig at det vil ta flere år?...

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[42a-1]

Dette er helt latterlig. I USA og andre land med et mer profesjonalisert underoffiser-korps, skiller man på de som er kapable til å ta akademisk utdannelse (og som derfor blir offiserer), og de som ikke har evnene til dette.

Med norsk skole, der de aller fleste idag har studiekompetanse uansett h...

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[Gjest]

1. Dette vil ikke påvirke søknadsberettigheten til KS. Kravet er ikke at man er fenrik, men sersjant. Dvs at man kan søke selv om man har gått UB (1/2 år som sjt).

2. Dette er en kjempefordel i fohold til kompetansestyring og karriereplaner. Dette finnes ikke idag. Det fordrer selvfølgelig motive...

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[42a-1]

Ser absolutt poengene, Arctic1. Selv er det en del år siden jeg var fast inne (i reserven nå), og har ikke total oversikt over hvordan systemet med utdanning av befal ute på avdeling egentlig fungerer.

Tror allikevel at det viktigste her - som du påpeker - at har man en skikkelig kompetanse- og e...

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[Tordenskjold]

Men hva er planen for å holde dem som sersjanter lengre enn nå? Ganske mange av de som blir sersjanter har bare planlagt å ta ett år + eventuelt en tur til utlandet. Disse må man kapre om man skal få erfarne sersjanter....

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[Gjest]

Altså......det som menes er at de ikke vil få opprykk til Fenrik før etter 4 år som Sjt, ikke at de MÅ være inne i 4 år som Sjt før de kan slutte. Håper det er klart....hehe.....

Planen er å holde kompetansen på lavt nivå.

Ganske mange av de som blir sersjanter har bare planlagt å ta et...

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[ifanterist]

Det intressante opp i denne eventuelle lanseringen av en ny struktur og varighet av forskjellige grader i Befalskorpset er ,hvor lang tid ligger det bak ett slikt forslag ?
Hva har en i bakhold av gullerøtter til personell som eventuellt skal starte å klatre på gradsstigen?
Skal dette gjelde for...

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[Tordenskjold]

Det er jo i bunn og grunn de vi IKKE vil ha. Vi vil jo ha folk som kan tenke seg Forsvaret som yrke.

Man er nødt til å tenke litt større enn seg selv når man jobber i Forsvaret. Helheten er viktigere enn delene.

Man kan ikke alltid velge hvem man vil ha. Om man bare luke...
[/QUOTE]

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[42a-1]

(Med erfaring fra gammel ordning - UB og BS for så å komme ut på avdeling).

Hadde selv inntrykk av at mange jeg ble utdannet sammen med ikke hadde planer for engasjement og videre til KS og så karriere når de sökte seg til BS/UB. Overvekten av de jeg ble utdannet med så ingen hensikt i å "kaste b...

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[ifanterist]

Godt innlegg av siste taler....

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[zoit]

Jeg er sersjant, er inne i mitt 4. år i forsvaret og står for tiden selv overfor følgende karrierevalg:
1. Skrive under på avdelingsbefals kontrakt 3-5år.
2. Starte på krigsskolen 3 års utdanning deretter plikttjeneste.
3. Gå ut i det sivile ta fortsete på mitt sivilingeniørstudie (som jeg la...

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[ifanterist]

Kansje på tide å gjenninnføre gradene ;Overerserjant og Stabssersjant og samtidig innføre nye lønnstrinn for disse gradene ,når en først er på vei til å etabelere ett nytt underoffiserkorps .Da blir det kansje også lettere å handle på det lokale samvirkelaget i uniform etter tjenesten for dagen ,for...

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[SWATII]

Selv kommer jeg nok til å gå på limpinnen og jeg ser meg selv i ånden i det jeg som gråhåret sersjant tar i mot ordrer fra en 22 år gammel løytnant med BI sleik og solidox-glis som nettopp har ankommet avdelingen etter videregående og 4års KS….:`(

Sikkert mange som har opplevd, ell...
[/QUOTE]

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[Sofakriger]

Selv kommer jeg nok til å gå på limpinnen og jeg ser meg selv i ånden i det jeg som gråhåret sersjant tar i mot ordrer fra en 22 år gammel løytnant med BI sleik og solidox-glis som nettopp har ankommet avdelingen etter videregående og 4års KS….:`(

Og dette er da helt riktig ...
[/QUOTE]

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[E_S]

Noe av problematikken ligger i sosiale faktorer. Det er, no matter what, et faktum at alder og tildels erfaring spiller inn her, enten man vil eller ikke. Greia er at det vil, for den 40 år gamle sersjanten med 20 års erfaring i Forsvaret, være utrolig vanskelig å avfinne seg i å være underordnet en...

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

[42a-1]

Enig med siste taler.

Sluttsatsen tror jeg handler om at man kanskje innförer 2 rekrutteringsnivåer;

1) UB/BS etter dagens struktur. Denne sikrer at vi har fit-for-fight 19-20 åringer i sin livs beste kondisjon som er klare for å "ligge i mökka", og väre fremst blant sine likemenn i lag og tr...

 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet