Milforum

Globalt toppbanner

Collapse

Liten reklamesnutt

Collapse

Kunngjøring

Collapse
No announcement yet.

Er det nye gradsystemet innført på HV rep øvelser?

Collapse

Annonse før emne

Collapse
X
 
  • Filter
  • Tid
  • Show
Clear All
new posts

  • #91
    Opprinnelig skrevet av hvlt Vis post
    I praksis var det slik, i hvert fall i HV02, at vi ikke fikk lov til å beordre folk på kurs hvis de ikke var villige til å ta kurs, og det var alt for få som var gode kandidater og som var villige til å ta GKL, (...)
    Jeg kan jo skjønne at folk som ikke er supermotivert for å være med i HV in the first place, neppe tar den ekstrabelastningen det er å gå kurs, hvis alt de får igjen er knapper og glansbilder. Det kunne kanskje hjulpet om forskjellen på lønn og dagpenger var veldig stor, og man måtte gå på dagpenger (OR-1) i samme stilling dersom man ikke tok kurs og lønn dersom man tok.

    Those who beat their swords into plowshares will plow for those who don't.

    Kommentér


    • #92
      Kan nok stemme det. Jeg tok vel GKL i 2014 tror jeg.
      Man har jo fortsatt et felles grunnlag, Grunnleggende LF kurs er felles for alle stillinger og avdelinger, men det er jo et temmelig rent stridsteknikkurs der man får prøvd seg i rollen som Lagfører, og føles nok således lite relevant for sykepleieren som er tiltenkt rollen som SanBefal i området, eller han som er en dyktig HR-kar og tiltenkt PBefal stilling, men synes at "grønn tjeneste" suger...

      Kommentér


      • #93
        Det er jo en interessant diskusjon - på den ene siden ønsket man en felles plattform med GKL, på den andre siden ønsket man å fast-tracke LF/NLF'er med kurs som er rett på sak for dem. Men da mindre relevant for han som skal bli P-befal, som navara sier.

        Det er ikke bestandig enhetsstøvelen er det smarteste. Hvorfor ikke ha to grunnkurs som begge kvalifserer for OR-4 dersom vedkommende har relevant stilling? Det ene for lagsmedlemmer, altså det grunnleggende LF-kurset akkurat som i dag. Det andre for de som skal bli troppsasser, P-befal, san-befal etc.
        Those who beat their swords into plowshares will plow for those who don't.

        Kommentér


        • #94
          Det gamle GKL (før 2010) brukte også i stor grad geværlaget som modell, men kanskje litt mer på pedagogikk og instruksjon.
          At sauene vedtar at alle skal leve av gress hjelper dem lite hvis ikke ulvene er enige.

          Kommentér


          • #95
            Opprinnelig skrevet av Rittmester Vis post
            Det er jo en interessant diskusjon - på den ene siden ønsket man en felles plattform med GKL, på den andre siden ønsket man å fast-tracke LF/NLF'er med kurs som er rett på sak for dem. Men da mindre relevant for han som skal bli P-befal, som navara sier.

            Det er ikke bestandig enhetsstøvelen er det smarteste. Hvorfor ikke ha to grunnkurs som begge kvalifserer for OR-4 dersom vedkommende har relevant stilling? Det ene for lagsmedlemmer, altså det grunnleggende LF-kurset akkurat som i dag. Det andre for de som skal bli troppsasser, P-befal, san-befal etc.
            Dersom personell gjennomfører for eksempel Lagførerkurs samband, så er dette dekkende for å være sambandskorporal, frem til man får gå GKL og bli sersjant.
            HVSKS har nok kursvirksomhet, til at de ikke også skal lage nye kurs.
            Jeg var på Lagførerkurs samband på Værnes for en del år tilbake, vi var da to lagførere, en nestlagfører og en sambandskorp fra vår tropp som deltok. (Jegertropp)
            Dette kurset var et godt kurs for å lære seg fagtjenesten som sambandskorporal, og det var nettopp på den måten kurset ble fremstilt.
            Jeg mener at dersom de andre kursene er tilsvarende oppbygd, kanskje om en mer rettet til rollen som LF, så vil ikke det utgjøre den store forskjellen.
            (HV-I fikk på det tidspunktet tilført mer sambandsutstyr til vår avdeling, som gjorde at vi trengte flere på kurs.)

            Opprinnelig skrevet av navara Vis post
            Kan nok stemme det. Jeg tok vel GKL i 2014 tror jeg.
            Man har jo fortsatt et felles grunnlag, Grunnleggende LF kurs er felles for alle stillinger og avdelinger, men det er jo et temmelig rent stridsteknikkurs der man får prøvd seg i rollen som Lagfører, og føles nok således lite relevant for sykepleieren som er tiltenkt rollen som SanBefal i området, eller han som er en dyktig HR-kar og tiltenkt PBefal stilling, men synes at "grønn tjeneste" suger...
            Både sykepleiere og P-befal har til nå måtte gå Befalskole/GBK på lik linje med alle andre. Enten de har likt grønn tjeneste eller ikke.

            Opprinnelig skrevet av navara Vis post
            hvlt Endel av utfordringen her er jo ofte at TrStaben blir litt tilsidesatt på treninger fordi de gjerne ikke har all verdens oppgaver når troppen trener stridsteknikk osv.
            Alle i en infanteritropp har funksjonsområder de skal dekke.
            Dersom de ikke kan fungere som et eget lag, kan de slå seg sammen med nabotroppen til et lag? Kan de høre til hvert deres lag? Trass til L1. Smkorp til L2. Sankorp til L3.
            Kan troppstaben(e) planlegge og lede stridsteknikken? På denne måten får de øvd på en annen måte en ild og bevegelse, men det blir mindre dødtid.
            Bare fordi at en soldat er sanitetskorporal og i en stridsituasjon skal kunne vurdere hvilke pasienter som skal transporteres først ut gjør ikke dette at de ikke trenge stridsteknikk.
            Dersom det fortsatt skulle være dødtid, eller man skulle ha for få arbeidsoppgaver, så kan man avgi personellet til andre enheter som kan sysselsette det.
            Sambkorp til rele-lag. Trass til admoff/tren-lag.
            Det er mange muligheter.
            Your signature cannot be longer than 70 characters long.

            Kommentér


            • #96
              Jeg tror nok dette kommer ned til at man ønsker en felles basiskunnskap for alle; på samme måte som alle må gjennom rekruttperioden i FgTj, så legger man her en felles basis på EM-ferdigheter som man så bygger videre på. Så blir det også litt opp til veileder å vurdere videre "karrierevei" for elevene. Noen vet jo ikke, og har bare meldt seg på lagførerkurs, noen har et ønske om en stabsstilling, og andre er påmeldt fordi det er ønsket i en stabsstilling. Jeg hadde dog en elev ifjor, sykepleier, FgTj i San, tiltenkt rollen som SanBef i området. Startet kurset på null mtp stridsteknikk osv., hadde en stupbratt læringskurve og ga tilbakemelding om hun vurderte å bli geværlagfører når kurset var over.

              Kommentér


              • #97
                Opprinnelig skrevet av navara Vis post
                Jeg hadde dog en elev ifjor, sykepleier, FgTj i San, tiltenkt rollen som SanBef i området. (...) hun vurderte å bli geværlagfører når kurset var over.
                Jammen, jammen, jammen, San-bef-stillinga, da?!?

                Enda et argument for ikke å sende stabs-nisser (det inkluderer meg selv, altså...) på sånne kule kurs med skyting og sånt...

                Kommentér


                • #98
                  Opprinnelig skrevet av LVGRP99 Vis post
                  Jammen, jammen, jammen, San-bef-stillinga, da?!?

                  Enda et argument for ikke å sende stabs-nisser (det inkluderer meg selv, altså...) på sånne kule kurs med skyting og sånt...
                  Ryktene vil ha det til at stødig rettledning fra Områdestaben når adrenalinet hadde lagt seg gjorde susen

                  Kommentér


                  • #99
                    Jeg spurte enkelt og greit HVSKS om dette, sånn at vi kan få klarhet i det:
                    Hei. Finnes det noen oversikt over hvilke stillinger som har hvilke grads-rammer i det nye OR systemet? Og finnes det noen standard for avansement eller hva som praktiseres fra OR-2 til 4? Er det forskjell på Innsats og Område?
                    Svaret:
                    Alt dette kommer i de nye avansement-reglene som er klar til sommeren. Dette kan også distriktet ditt hjelpe deg med.
                    Altså nei, det er ikke ferdigstilt rundt det nye gradsystemet for HV. Jeg krysser fingere for at min avdeling er et prøveprosjekt og at ikke alle som går Grunnleggende blir OR-4.
                    Last edited by essal; DTG 291920 Apr 20, .
                    - Don't confuse enthusiasm with capability

                    Kommentér


                    • HVA?! Skal vi begynne med faktabasert diskusjon fremfor fri synsing nå?

                      Kommentér


                      • I Hæren var det, slik jeg forsto, opprinnelig meningen at normalopprykket for vervede menige bare skulle gå fra OR-2 til OR-3. Så skulle OR-4 være de som hadde kurs og stilling som NLF eller tilsvarende, mens LF skulle være OR-5. Så skjedde det i hvert fall to ting som forandret dette: Noen bestemte at alle vervede skulle bli OR-4 etter 10 år, og gradsnivået for LF ble redusert til OR-4, i hvert fall for de fleste. Antar det siste skyldes rekrutteringsvansker?

                        Da ble det også snakk om to forskjellige distinksjoner for å skille de OR-4 som bare var erfarne lagsmedlemmer, og de som hadde gått kurs for å bli LF. Vet ikke hvordan det står med dette nå, men det virker jo noe uryddig. Personlig synes jeg fortsatt LF bør være OR-5. Uansett, prinsipielt hadde det nå vært best om HV fulgte Hæren og lot LF være OR-4, og satt NLF på nivå OR-2 eller OR-3. Men vet ikke om Hæren er ferdig diskutert om emnet, eller om det finnes andre grunner til å gjøre ting annerledes.
                        Those who beat their swords into plowshares will plow for those who don't.

                        Kommentér


                        • Opprinnelig skrevet av Rittmester Vis post
                          ... gradsnivået for LF ble redusert til OR-4, i hvert fall for de fleste. Antar det siste skyldes rekrutteringsvansker?
                          Det var en følgefeil av felles befalsskole. Kapasiteten var for liten og utdanningens innhold ikke spisset nok for Hærens behov. Siden å gjenopprette egen befalsskole for Hæren ikke var aktuelt, ble det til at man opprettet lagførerskolen og justerte ned gradsnivået.
                          "You may not be interested in war, but war is interested in you." -Michael Walzer

                          Kommentér


                          • Opprinnelig skrevet av navara Vis post
                            HVA?! Skal vi begynne med faktabasert diskusjon fremfor fri synsing nå?
                            Jeg trodde jo egentlig linken til kurskatalogen og kursrekka fra HVSKS (som indikerer OR-4 etter GLF og OR-5 etter VLF, forutsatt stilling som NLF/LF...) var faktabasert nok, men da er det altså slik at HVSKS ikke er helt enige med seg selv i en prosess som ikke er landet 100% enda...

                            At (edit: OM) NLF med GLF skulle være OR-2 eller OR-3, og lagsmedlemmer med >10 år i tjeneste får automatisk opprykk til OR-4, blir neppe mindre problematisk.
                            Last edited by LVGRP99; DTG 021901 May 20, .

                            Kommentér


                            • Hulkinator Jeg ser jeg har oversett posten din...
                              Normalt sett blir jo troppstaben fordelt ut i lagene under trening. Og ja, de trenger også å kunne stridsteknikken, så det er ikke bortkastet, men det blir ofte liten tid til fagtrening på deres faktiske rolle, selv om man jo ofte samler alle sbkorpene til utdanning med sbbef osv... Men slik blir det i stor grad for de fleste under en ren stridsteknikktrening.
                              Dødtid har jeg bare sett i evauleringene som noe soldatene kunne tenkt seg litt mer av

                              Kommentér


                              • Opprinnelig skrevet av LVGRP99 Vis post
                                Jeg trodde jo egentlig linken til kurskatalogen og kursrekka fra HVSKS (som indikerer OR-4 etter GLF og OR-5 etter VLF, forutsatt stilling som NLF/LF...) var faktabasert nok, men da er det altså slik at HVSKS ikke er helt enige med seg selv i en prosess som ikke er landet 100% enda...

                                At NLF med GLF skal være OR-2 eller OR-3, og lagsmedlemmer med >10 år i tjeneste får automatisk opprykk til OR-4, blir neppe mindre problematisk.
                                Ja, jeg tenkte også det, men siden den også beskrev 3 i TrStaben som korp skjønte jeg at den kunne være litt utdatert.

                                Slik jeg tenker er vanlige lagsmedlemmer i geværlag Menige for "evig". Evt kan man vurdere Ledende menig med colatillegg etter x-antall år hvis man vil bruke penger på det..
                                NLF med GLF er Korp, Korp 1.kl etter Xår
                                LF med GLF og VLF er SJT, SJT 1.kl etter Xår
                                TrAss m/kurs: Korp
                                SbSold: OR2 /3
                                SanSold: OR2 /3

                                Da viser man samtidig at de er spesialister, og man utløser utvidet tjenesteplikt som derigjennom gir mulighet for å kalle disse inn tidligere i de tilfellene det er hensiktsmessig.

                                Jeg vet HV MP har brukt OR2/3 også, på vanlige soldater.

                                Kommentér


                                • Opprinnelig skrevet av navara Vis post

                                  Ja, jeg tenkte også det, men siden den også beskrev 3 i TrStaben som korp skjønte jeg at den kunne være litt utdatert.

                                  Slik jeg tenker er vanlige lagsmedlemmer i geværlag Menige for "evig". Evt kan man vurdere Ledende menig med colatillegg etter x-antall år hvis man vil bruke penger på det..
                                  NLF med GLF er Korp, Korp 1.kl etter Xår
                                  LF med GLF og VLF er SJT, SJT 1.kl etter Xår
                                  TrAss m/kurs: Korp
                                  SbSold: OR2 /3
                                  SanSold: OR2 /3

                                  Da viser man samtidig at de er spesialister, og man utløser utvidet tjenesteplikt som derigjennom gir mulighet for å kalle disse inn tidligere i de tilfellene det er hensiktsmessig.

                                  Jeg vet HV MP har brukt OR2/3 også, på vanlige soldater.
                                  Hva med:
                                  NLF uten GLF?
                                  NLF med både GLF og VLF, men ikke stilling?
                                  LF med GLF men uten VLF?
                                  Trass u/kurs?
                                  Og hvilke kurs er det sbsold og sansold har, som ikke vanlige lagsmedlemmer har, siden de får høyere grad?
                                  Those who beat their swords into plowshares will plow for those who don't.

                                  Kommentér


                                  • Nå er du vrang
                                    NLF uten GLF - Menig. (Evt Ledende hvis man så gjerne vil)
                                    NLF med både GLF og VLF uten stilling; mener du da stilling som LF? Isåfall; S-grad får man ifht stilling. Derfor har ikke en menig (fast grad) med begge kurs, uten stilling som LF krav på Sjt lønn.
                                    LF med GLF uten VLF er Korp, med Korp lønn.
                                    TrAss uten kurs: OR2/3
                                    SB og San har jo ikke noe kurs i utgangspunktet; men stilling som spesialist utløser utvidet tjenesteplikt og man kan utdanne disse ekstra dersom man har tid/penger/behov for det.

                                    Her er det mange ting som ikke er perfekte. HV's største problem er at dette er familiefedre med sivil jobb, kone og barn, som ikke alltid står klare for å være borte i 10 dager når Hv måtte finne det ønskelig for å dra til Dombås å lære seg noe de egentlig ikke har lyst til...
                                    Dermed er det vrient å kreve at alle stillinger skal ha kurs.

                                    Kommentér


                                    • Dere tar utgangspunkt i at det ikke kommer et kurs ala «Lagførerkurs Radio» tilbake igjen? (Altså et fagkurs, ikke et ledelseskurs)

                                      Om jeg mister colatillegget mitt til fordel for bare dagpenger så kan folk drite i å a) prøve å kalle meg spesialist* , b) drite i å tro at jeg legger to pinner i kors for å yte noe ekstra* og c) glemme at jeg oppsøker informasjon igjen**

                                      *lages det et system med spesialister, med ansvar for fagområder, og lønn for dette, og så lar være å lønne folk for ansvar i fagområder så gidder jeg ikke klaging når SB blir iphone og Telenor på neste øvelse.

                                      Typ 60-70% av manualer og annet fagrelaterte jeg har tilegnet meg er kommet fordi jeg maser oppover og snoker rundt her inne. De siste 30-40% fikk jeg på kurset og har ALDRI hatt bruk for med troppen min.
                                      Aldri mer 13

                                      Kommentér


                                      • Opprinnelig skrevet av Signal_m Vis post
                                        Dere tar utgangspunkt i at det ikke kommer et kurs ala «Lagførerkurs Radio» tilbake igjen?
                                        Det eksisterer vel fremdeles, men sånn det nå er lagt opp, så er det blitt splittet i to nye videregående kurs som krever GLF først. Noe SB-korp/spesialist kanskje ikke verken er motivert eller har behov for. Sånn sett var tidligere ordning bedre, hvor fagspesialister (SB-korp i tropp) kunne ta (sendes på) bare LF Radio, og droppe GKL, mens nå er GLF et må-krav for VLF Kommandoplass og VLF Rele-lag, som det gamle LF Radio nå er delt opp i.

                                        Kommentér


                                        • Det er jo idioti, på alle oversiktskart på or/of er jo or1-4 mannskapsgrader og or5 og oppover befalsgrader.

                                          All den tid vi (i hvert fall i O) har så begrenset med tid så burde jo or2-4 få fokusere på core-business og det er faglig spesialisering, ikke ledelse.
                                          Aldri mer 13

                                          Kommentér


                                          • Opprinnelig skrevet av Lille Arne Vis post

                                            Det var en følgefeil av felles befalsskole. Kapasiteten var for liten og utdanningens innhold ikke spisset nok for Hærens behov. Siden å gjenopprette egen befalsskole for Hæren ikke var aktuelt, ble det til at man opprettet lagførerskolen og justerte ned gradsnivået.
                                            Følgefeil er det nok mye av i "systemet" for tiden, etter alle endringene som er gjort. Finnes det noe som ikke har blitt feil, eller sannsynligvis vil bli det etter en tid?

                                            Kommentér


                                            • Opprinnelig skrevet av essal Vis post
                                              ...konverteringsskjema fordi de stakkars troppsjefene og staben brukte virkelig ekstremt mye tid på å bla gjennom samtlige rulleblad og med kontrollsjekk fra soldatene for å sette folk på riktig gradsnivå...
                                              Ble skjemaet delt ut og brukt som egenmelding?
                                              Ble det lagt vekt på relevant sivil kompetanse ved utmåling av gradsnivå? Evt. hva annet nåværende stilling ble vektlagt som avgjørende for gradsnivå?
                                              Er dette ment brukt som metode i hele HV?
                                              Er skjemaet tilgjengelig noe sted?
                                              Var område-/innsatsstyrkeutvalg involvert?

                                              Det er bedre å ta toget med NSB enn å fly med LSD.

                                              Kommentér


                                              • Opprinnelig skrevet av Niko Vis post

                                                Følgefeil er det nok mye av i "systemet" for tiden, etter alle endringene som er gjort. Finnes det noe som ikke har blitt feil, eller sannsynligvis vil bli det etter en tid?
                                                Nja, jeg vil nå påstå at det helhetlige systemet/kursrekka for spesialistbefalet, fra GBU til HBU er i ferd med å bli ganske riktig.

                                                Det tar inn over seg at befalsyrket krever livslang læring, og at ansvar og oppgaver forandrer seg underveis i en karriere, også innenfor en spesialitet/fagfelt.
                                                "You may not be interested in war, but war is interested in you." -Michael Walzer

                                                Kommentér


                                                • Opprinnelig skrevet av Simplex Vis post
                                                  Ble skjemaet delt ut og brukt som egenmelding?
                                                  Ble det lagt vekt på relevant sivil kompetanse ved utmåling av gradsnivå? Evt. hva annet nåværende stilling ble vektlagt som avgjørende for gradsnivå?
                                                  Er dette ment brukt som metode i hele HV?
                                                  Er skjemaet tilgjengelig noe sted?
                                                  Var område-/innsatsstyrkeutvalg involvert?
                                                  Skjema er kanskje feil ord, det var en oversikt over hvilke stillinger som kunne være hvilke grader. Vi har sett 2 varianter, hvor første var et utkast hvor de tok i mot tilbakemeldinger (fordi alle blir ikke spesialister) og 2. var den som ble vist når vi faktisk konverterte.
                                                  Det ble ikke lagt vekt på noen sivil kompetanse for vår Innsatstropp hvertfall. Om de har lagt vekt på det for f.ek.s paramedics og andre i f.eks. santroppen aner jeg ikke. De har uansett et begrenset antall stillinger som kan lønnes, og det betyr også et begrenset antall OR2 og opp-stillinger.
                                                  Det skjemaet var det jeg håpet at HVSKS kunne dele, men det er altså ikke klart (???).

                                                  Dere som tror at alle geværmenn kommer til å bli OR2-4 er klin gærne... Det er på grunn av økonomi, alle som er over OR-1 i HV får LØNN og ikke minst får 9 døgn i året.
                                                  - Don't confuse enthusiasm with capability

                                                  Kommentér


                                                  • Til alle spesialister i troppsstaben; det finnes fortsstt VLF radio/rele, men det er rettet mot lagfører pÃ¥ radio eller relelag, ikke SbSpes i en geværtropp. med spesialisterollen fÃ¥r man mulighet til Ã¥ lage egne kurs for slike spesialister f.eks, noe man i liten grad hadde før.

                                                    Kommentér


                                                    • Men er det bekreftet at tr.ass, san. og samband er spesialister, eller er de vanlige menige med litt andre oppgaver enn geværmann? OR1/1+ eller OR2-4, med eller uten nogenlunde relevant kurs?

                                                      Kommentér


                                                      • Det siste jeg hørte mener jeg var at det egentlig bare skal være TrAss som spes nens de andre skal være menige. men det er spm sagt ikke spilret enda

                                                        Kommentér


                                                        • Velger å bruke posten her som svar på siste innlegg. Stusser litt på at tr.ass uten kurs sånn uten videre er spesialist. Er det kanskje tenkt eget kurs for stillingen?

                                                          Opprinnelig skrevet av Signal_m Vis post

                                                          Om jeg forstår deg rett har dere beholdt troppsass (trenger ikke kurs) som spesialist. Mens SB og SAN (trenger kurs) er menige.

                                                          Stemmer det?


                                                          Kommentér



                                                          • Opprinnelig skrevet av navara Vis post

                                                            SbSpes i en geværtropp.
                                                            Uten lønn, ingen spesialist. kanskje HV kan arrangere navnekonkurranse i neste medlemsblad..
                                                            Aldri mer 13

                                                            Kommentér


                                                            • Opprinnelig skrevet av essal Vis post
                                                              Dere som tror at alle geværmenn kommer til å bli OR2-4 er klin gærne... Det er på grunn av økonomi, alle som er over OR-1 i HV får LØNN og ikke minst får 9 døgn i året.
                                                              Jeg vet ikke hvem du mener med "dere", men du sikter kanskje til bl.a. meg. Du har bidratt til forvirringen selv med å nevne krav til 10 års tjenestetid (uten å si noe nevneverdig om krav til kurs/stilling) for OR-4 i HV, og da er det veldig lett for enkelte å trekke en sammenligning med det som sies om vervede i Hæren i innlegg #101; "Noen bestemte at alle vervede skulle bli OR-4 etter 10 år" og "Da ble det også snakk om to forskjellige distinksjoner for å skille de OR-4 som bare var erfarne lagsmedlemmer, og de som hadde gått kurs for å bli LF". Setter man de to 10-års utsagnene sammen, så er det lett å trekke en feilaktig konklusjon.

                                                              Det er imidlertid en konklusjon jeg for ordens skyld ikke har trukket, eller i hvert fall ikke har trodd seriøst på. Jeg ser at teksten min "At NLF med GLF skal være OR-2 eller OR-3, og lagsmedlemmer med >10 år i tjeneste får automatisk opprykk til OR-4" i innlegg #103 (som altså viser til innholdet i #101) kan tolkes dit, men det var ment å referere til et hypotetisk tilfelle som jeg ikke trodde på. Jeg burde begynt den setningen med et "Om", ikke "At".

                                                              Jeg har personlig altså aldri trodd eller ment at Ola HV-mann, selv etter >10 år, kom til å bli noe mer enn OR-1, kanskje OR2/3 eller til og med 4 for sb-spes/san-spes/tr-ass. Det jeg derimot har tatt for gitt er at NLF med ett kurs (fortsatt) skulle være OR-4, uten 10 års tjenestetid, og LF med to kurs OR-5, også uten krav til 10 års tjeneste.

                                                              Forøvrig så er det som kjent inntil 9 dager i året. Det er ingen naturlov som sier at alle befal øver 9 dager, heller ikke internt i et område, så at antall mulige øvelsesdager øker fra 6 til 9 trenger ikke gjøre noe som helst utslag på Heimevernets økonomi. Dessuten er det heller ikke store forskjellen på lønn og tjenestetillegg+kompensasjonstilleg g+kone og noen unger; faktisk har vi vel her på forumet vært borti regnestykker som viser at den vernepliktige kom dårligere ut med lønn enn tilleggene, mener jeg å huske...

                                                              Kommentér

                                                              Working...
                                                              X
                                                              Besøksstatistikk