Milrab - gears you there

Kunngjøring

Collapse
No announcement yet.

Egen rekruttskole/soldatutdanning for HV

Collapse
X
 
  • Filter
  • Tid
  • Show
Clear All
new posts

  • #61
    Sv: Egen rekruttskole/soldatutdanning for HV

    Opprinnelig skrevet av LVGRP99 Vis post
    Ute i områdene blir det vel fremdeles som det alltid har vært; en kombinasjon av vernepliktig befal, i den grad slike er å finne hos Vernepliktsverket, og HV-kurset befal...
    Hvis man antar at sitatet under simulerer tall for antall personer

    Opprinnelig skrevet av IamOrjan Vis post
    Hvis vi antar at HV i Finnmark har behov for 2500 vernepliktige (10 HV områder og innsatsstyrke), betyr det at 10% av de vernepliktig alder må tjenestegjøre i HV. 4 ganger gjennomsnittet for Norge...
    Og kravet for LF-skole er 12mnd førstegangstjeneste, mens BS skal kunne rekruttere direkte fra VGS (korrekt?)
    Vil da Finnmarkinger på sikt bli ekskludert fra øvrig militærtjeneste; vervet soldat, befal, offiser?
    Offiser kan man vel bli ved å søke Krigsskole, men man blir vel kanskje ikke presentert det som en relevant tjenestevei for å beholde befolkning i Finnmark?

    Jeg håper det kommer en mulighet for at disse rekruttene kan videreutvikle seg og være "plug-in" i Hær-avdelinger.
    Spesielt om det er innenfor fagfelt utenfor Infanteriets fortreffeligheter (Sanitet, Samband, Logistikk, Etterretning, Ingeniør, MP og kanskje til og med Kavaleri)
    Etter 6mnd HV-rekrutt, med infanterifokus bør enkelte sendes til Hæren for opplæring innenfor disse fagområdene, i henhold til Hærens utdanningsplaner (3mnd-6mnd?).
    Da vil HV17 få god nok fagtyngde i sitt distrikt.
    MP-rekrutt blir man bare to ganger i året, i januar og i august ved FMPA Sessvollmoen, MP-utdanningen fortsetter således direkte etter rekrutt og man bruker 6mnd fra rekruttskolen er ferdig til man er MP-soldat.
    Logistikk, med de krav som kommer til sivile og militære førerkort, kompetansebevis på alt fra truck til kran, opplæring i forsyningsklasser og forståelse for forsyningskjeden.
    Og ikke minst sanitet og samband, om det skal være samb/san-soldater: bør disse få faglig påfyll fra manøver eller respektive fagområder? Å kunne fagområder fra masseskade til BMS er vel ikke det mest relevante, men en form for utdanning innen for spesifikke roller bør tenkes ut så det er plug and play mens soldatene er gripbare; dvs unge nok til å kunne gjennomføre 3-4mnd lengre tjeneste.

    Sent fra min SM-G965F via Tapatalk
    Your signature cannot be longer than 70 characters long.

    Kommentér


    • #62
      Sv: Egen rekruttskole/soldatutdanning for HV

      Opprinnelig skrevet av Hulkinator Vis post
      Hvis man antar at sitatet under simulerer tall for antall personer



      Og kravet for LF-skole er 12mnd førstegangstjeneste, mens BS skal kunne rekruttere direkte fra VGS (korrekt?)
      Vil da Finnmarkinger på sikt bli ekskludert fra øvrig militærtjeneste; vervet soldat, befal, offiser?
      Offiser kan man vel bli ved å søke Krigsskole, men man blir vel kanskje ikke presentert det som en relevant tjenestevei for å beholde befolkning i Finnmark?

      Jeg håper det kommer en mulighet for at disse rekruttene kan videreutvikle seg og være "plug-in" i Hær-avdelinger.
      Spesielt om det er innenfor fagfelt utenfor Infanteriets fortreffeligheter (Sanitet, Samband, Logistikk, Etterretning, Ingeniør, MP og kanskje til og med Kavaleri)
      Etter 6mnd HV-rekrutt, med infanterifokus bør enkelte sendes til Hæren for opplæring innenfor disse fagområdene, i henhold til Hærens utdanningsplaner (3mnd-6mnd?).
      Da vil HV17 få god nok fagtyngde i sitt distrikt.
      MP-rekrutt blir man bare to ganger i året, i januar og i august ved FMPA Sessvollmoen, MP-utdanningen fortsetter således direkte etter rekrutt og man bruker 6mnd fra rekruttskolen er ferdig til man er MP-soldat.
      Logistikk, med de krav som kommer til sivile og militære førerkort, kompetansebevis på alt fra truck til kran, opplæring i forsyningsklasser og forståelse for forsyningskjeden.
      Og ikke minst sanitet og samband, om det skal være samb/san-soldater: bør disse få faglig påfyll fra manøver eller respektive fagområder? Å kunne fagområder fra masseskade til BMS er vel ikke det mest relevante, men en form for utdanning innen for spesifikke roller bør tenkes ut så det er plug and play mens soldatene er gripbare; dvs unge nok til å kunne gjennomføre 3-4mnd lengre tjeneste.

      Sent fra min SM-G965F via Tapatalk
      https://forsvaret.no/utdanning

      Man kan ikke lengre søke seg direkte på befalsskole i følge Forsvarets nettsider. Man kan enten gjennomføre førstegangstjeneste eller søke Krigsskole.

      Jeg tror ikke Finnmarkinger vil bli ekskludert fra å gjennomføre normal førstegangstjeneste i våpengrene hvis man ønsker seg det på sesjon. Tror heller gapet mellom de som gjennomfører normal førstegangstjeneste og HVs behov i Finnmark må fylles med de som tar et 6 mnds HV løp. Dette tror jeg Vernepliktsverket greier fint.

      Sent fra min BLA-L29 via Tapatalk

      Kommentér


      • #63
        Sv: Egen rekruttskole/soldatutdanning for HV

        Jeg frykter flere her inne vil bli alvorlig skuffet når denne skolen er oppe og går. Det finnes ikke penger i organisasjonen til å gjøre ting ordentlig bra, det er heller ingenting som tilsier at mangelen på penger også i fremtiden vil være den sterkt begrensende faktoren.

        Jeg tipper gnæget de med erfaring fra forsøket på Værnes tidlig på 2000-tallet har luftet her inne, vil gjentas om Finnmark om en 10-års tid.
        Aldri mer 13

        Kommentér


        • #64
          Sv: Egen rekruttskole/soldatutdanning for HV

          Brannfakkel.
          Hva om HV, og Forsvaret tok inn over seg at man ikke får flere folk enn de man har i dag.

          Og deretter jobber med de tilgjengelige midlene man har i Finnmark.
          1. Sørge for at de som er der i dag beholdes i stilling. Kanskje, disse blir ett middel til å rekruttere inn nye?
          2. Sørge for å utstyre disse med materiell som gjør de i stand til å løse noen oppdrag med de få hodene de har.
          3. La profesjonelle instruktører fra resten av landet rotere inn med jevne mellomrom for å gi relevant opplæring.
          4. Sørge for at de som er der har nok midler til å øve i større grad enn nå.
          Død ved Kølle!
          Bla bla... Hybrid warfare is easy

          Kommentér

          Annonse i emne

          Collapse

          Donasjoner

          Collapse
          Working...
          X