For å få adgang til flere funksjoner, søkemuligheter og andre deler av Milforum, må du registrere deg!
Hei, gjest!
Har du en bruker på forumet, men har glemt passordet ditt? Eller du har glemt brukernavnet? Bruk "Kontakt oss" nederst på forsiden og send oss en melding, så skal vi se hva vi får gjort. Fint om du inkluderer e-postadresse eller annet som kan hjelpe oss å lete.
(VG Nett) Ett år etter at Gjørv-kommisjonen felte en knusende dom over norsk politi, innser ledelsen at politiet må være på jobb når publikum har behov for dem.
[B]Ett år etter at Gjørv-kommisjonen felte en knusende dom over norsk politi, inns...
[/QUOTE]
Dette må vel være tidenes "Velkommen Etter" til POD.
Ellers oppsummerer vel Sigve Bolstad's utsagn den holdningen de aller fleste i (Politi-)Norge har til arbeid vs fritid generelt.
Greit nok man skal ha ferie og fritid, men det er få land i verden som har så mye som oss, og når dette går på bekost...
Vet noen om det er foretatt noen undersøkelser på tyngre turnusordning hos politiet?
Etter typ offshoremodellen o.l?
Sett at man tok 60/100 av personellet i rotasjon, med resterende 40/100 i vanlig arbeidstid. Da ville man fått en jevn tyngde 24/7, samtidig som at man får en topp på 40/100, beståend...
Lurer på hvor menneskefiendtlig Bolstad synes det er når folk er et halvt år i Afghanistan, med jobb 24/7...
Helt enig med Oldemordi at noe drastisk burde gjøres for å få nok operative politifolk på jobb når folk trenger dem, og ikke bare 8-16. Vet ikke om 40/60 er riktig fordeling, men det er nå e...
Politiets tiltak pr 1. juli 2013 - resultat av arbeid etter 22. juli rapporten
I f.eks. helsesektoren, spesielt for sykepleiere, har man fått det til å gå rundt med et stort antall deltidsansatte på helgevakter. Sykepleierfobundet har jo merkelige krav: alle skal jobbe fulltid og samtidig skal in...
Re: Politiets tiltak pr 1. juli 2013 - resultat av arbeid etter 22. juli rapporten
Opprinnelig skrevet av hvlt
I f.eks. helsesektoren, spesielt for sykepleiere, har man fått det til å gå rundt med et stort antall deltidsansatte på helgevakter. Sykepleierfobundet har jo merkelige krav: alle skal jobbe ful...
Politiets tiltak pr 1. juli 2013 - resultat av arbeid etter 22. juli rapporten
Vrøvl. Dvs det er mulig hvis man ansetter så mange at mange som er på jobb på dagtid på hverdager mye av tiden ikke har noen fornuftige arbeidsoppgaver, men kun driver dank. Det er ikke fornuftig bruk av ressursene....
Politiets tiltak pr 1. juli 2013 - resultat av arbeid etter 22. juli rapporten
Prøv å regne på det Sykepleierforbundet forlanger: det skal være like mange på jobb i helg og på hverdag. Samtidig skal alle være heltidsansatte og ingen skal jobbe i helgen oftere enn hver fjerde helg. Sett opp en for...
Nå blir vel mange saker henlagt pga lite etterforskningskapasitet, mange av etterforskerne jobber jo dagtid, hvis disse flyttes ut i gatene på natt/helg vil vel flere saker bli henlagt? Flere patruljer ute i helgene og natt vil vel også føre til flere pågrepne og saker som trenger å etterforskes? Så...
Politiets tiltak pr 1. juli 2013 - resultat av arbeid etter 22. juli rapporten
I en 24/7/365 virksomher er det et problem å la personel gå dagtidsstillinger uten å bidra til å dekke helgevakter. Det å la etterforskere ta helgevakter i ordenstjeneste vil ikke bety at man reduserer tilgjengelighete...
Vi skulle hatt tilstrekkelig med politifolk på jobb til alle døgnets tider, men det er ikke noe merkverdig ved at det er flest politifolk på jobb i ukedagene og på dagtid. Tjenestemenn/-kvinner som jobber operativt til alle døgnets tider produserer saker som skal etterforskes. På dagtid henter etter...
At arbeidsmiljøloven blir brutt og må på jobb i fritiden er en helt vanlig hendelse i flere yrkesgrupper der andre er avhengi av tjenester som blir levert, slikt som service ansatte som leverer tjenester til kunder med 24-7 drift. I industrien dr jeg er nå er det ikke unormalt å jobbe mellom 40 og 8...
Aeliana, det du beskriver ift arbeidstempo/ belastning er ikke unikt for politiet i det hele tatt.
Husk at veldig mange i Forsvaret har hatt en enorm belastning i flere år i strekk - noen tidligere kollegaer av meg var i en periode på 3 år omtrent konstant på utenlandsrotasjon; dvs 6 måneder ute f...
Sannheten er at man har for få tjenestemenn som skal drive operativ tjeneste i Politiet generelt. Grunnene er sikkert mange men Etaten har bl.a. blittt pålagt mange ekstraoppgaver som tar kapasitet fra Ordenstjenesten. Ett eksempel er at på ett av stedene jeg har tjenestegjort hadde vi for 15 år sid...
AGR, det var ikke min intensjon å nedvurdere andre yrkesgrupper, hvis det ble oppfattet slik. Det står stor respekt av den innsatsen soldatene bidrar med, og jeg vil tro de fleste har oppfattet den positive innstillingen jeg har til Forsvaret gjennom de årene jeg har vært her.
Med forbehold da jeg ikke kan lese VG pluss, tipper jeg allikevel at Kine (hun i den første linken til AGR) ikke har søkt stillinger over hele landet.
Det er i alle fall det inntrykket jeg har fått, at ledige stillinger finnes, bare man gidder å flytte på seg. Skjønner jo at det ikke passer for al...
Der er vel ulikheter, men vi har også mye til felles, det er nok derfor jeg ikke føler meg som en fremmed her inne, til tross for et annet ståsted enn de fleste.
Er enig i det AGR skriver om de nyutdannede. Jeg mener jeg så at til nå har 64 av 594 avgangsstudenter fått jobb i etaten. Nå skal det si...
Helt enig, det reelle bildet kommer ikke helt frem. Dersom en ferdig utdannet student feks. går rett inn i et års vikariat så synes jeg det er godt nok. Jeg mener man ikke kan kreve fast jobb ut livet dagen etter man er ferdig med en bachelor utdanning. Når det er sagt så er det jo noen forgjengere ...
Litt av problemet her er jo hva slags utdanning det er snakk om her; politiutdannelse.
Bachelorstudiet ved PHS er GRUNNUTDANNING for å bli politi. Det er en ganske snever yrkesretning ift mange andre studier. Man kan ikke gå PHS for deretter å bli sosionom, økonom eller pedagog. Går man sosionomret...
Enig med AGR. Jeg setter bachelorstudie litt på spissen fordi nettopp phs er opptatt av dette. Det virker som at PHS har hatt litt for mye fokus på å bli godkjent som en bachelorgrad, enn hvordan dem kan gi politistudenter den utdanningen dem faktisk trenger når dem møter på jobb. Mange savner jo ne...
Jeg ville nok heller ha tatt model av lokførerskolen.
Jevnlige eksamener, hvor du måles på bestått eller ikke bestått, og du har kun to forsøk per eksamen. Stryker du to ganger på en eksamen, er du ute av skolen. Da hadde det faktisk vært akseptabelt at studentene gikk rett over i jobb i etaten.
Vil vi egentlig ha et politi bestående av folk som gikk ut av skolen med E i snitt?
Er det mange som gjør det?
Re det du sier med eksamen, så regner jeg med det er som på KS. Du kan konte 1 gang, stryker du da så er du ferdig. Det er ikke noe kjære mor på Linderud, for å si det sån...
[/QUOTE]
Om vi kaller det et bachelorstudie, etatskole eller fagskole, er vel strengt tatt det samme. Det viktigste er vel at skolen setter dem i stand til å løse de utfordringer som man møter i hverdagen?...
Det følger vel av at han sier at det er satt på spissen (å unnlate å ta med det er på grensen til quoting out of context) at det IKKE er mange som gjør det, og at poenget hans er mer knyttet til ordningen i seg selv, ikke praksis.
Jeg er forøvrig en av dem som har litt problemer med å se det helt...
Om vi kaller det et bachelorstudie, etatskole eller fagskole, er vel strengt tatt det samme. Det viktigste er vel at skolen setter dem i stand til å løse de utfordringer som man møter i hverdagen?
Ikke helt enig, fordi feks. bachelorstudie setter en del rammer for det a...
[/QUOTE]
Politiets tiltak pr 1. juli 2013 - resultat av arbeid etter 22. juli rapporten
Overgangen fra etatsutdanning med lønn og rett og plikt til ansettelse (ved beordring) som politi til en høyskole som inngikk i det statlige høyskolesystemet (bachelor da det ble innført ved universitets- og høyskolref...
Kommentér