De fleste har sikkert fått med seg at jobbsituasjonen for nyutdannede i politiet er verre enn noen gang før. Tidligere år, da det har blitt snakket om hvor vanskelig det er for nyutdannede å få jobb, var rundt 80% av kullet i jobb innen nyttår. I år er det kun rundt 40% som har jobb, og over 120 av vikariatene går ut etter nyttår. Dermed risikerer vi at langt over halvparten av kullet er arbeidsledige til nyttår, og da må det virkelig skje noe magisk for å få alle i jobb. Etter hvert som våren siger på, vil det kommende 2017-kullet begynne å søke jobb, og innen juni er de ferdige, med de nyeste kursene og den nyeste fagplanen i boks, for ikke å nevne fersk IP-status. Dermed står store deler av 2016-kullet igjen uten hverken jobb eller IP-status. Da skal det et lite mirakel til for å få jobb med flere hundre, om ikke tusen, søkere per stilling.
Nå skal altså Sør-Øst politidistrikt nedbemanne 170 stillinger i 2017 pga. reformen. http://www.ta.no/nyhet/skien/politi/.../s/5-50-279592 (betalingsmur).
Hva skjer så? Vil søkertallene til PHS stupe når det viser seg at man faktisk risikerer å få hele drømmen knust av inkompetente politikere? Isåfall vil det ha katastrofale følger for kvaliteten på fremtidens politi dersom ikke opptaksnemnda kan velge og vrake som de kan i dag.
Selv gikk jeg ut i 2016. Jeg har sendt 89 søknader og ikke blitt innkalt til ett eneste intervju. Hele tiden fikk vi beskjed om at "det kommer jo hundrevis av stillinger i slutten av 2016, de venter bare til slutten av året med å ansette folk på grunn av budsjettet". De stillingene har ikke kommet, da det er billigere for politidistriktene å bli økonomisk straffet for å ikke ansette oss, enn å faktisk ansette oss.
Hva tenker dere om dette?
Her er det statistikk å lese for de som vil lese seg opp: http://dybde.politiforum.no/denyutdannede.html
Nå skal altså Sør-Øst politidistrikt nedbemanne 170 stillinger i 2017 pga. reformen. http://www.ta.no/nyhet/skien/politi/.../s/5-50-279592 (betalingsmur).
Hva skjer så? Vil søkertallene til PHS stupe når det viser seg at man faktisk risikerer å få hele drømmen knust av inkompetente politikere? Isåfall vil det ha katastrofale følger for kvaliteten på fremtidens politi dersom ikke opptaksnemnda kan velge og vrake som de kan i dag.
Selv gikk jeg ut i 2016. Jeg har sendt 89 søknader og ikke blitt innkalt til ett eneste intervju. Hele tiden fikk vi beskjed om at "det kommer jo hundrevis av stillinger i slutten av 2016, de venter bare til slutten av året med å ansette folk på grunn av budsjettet". De stillingene har ikke kommet, da det er billigere for politidistriktene å bli økonomisk straffet for å ikke ansette oss, enn å faktisk ansette oss.
Hva tenker dere om dette?
Her er det statistikk å lese for de som vil lese seg opp: http://dybde.politiforum.no/denyutdannede.html
Kommentér